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Líder de produção industrial

Osasco
Jedal Redentor
US$ 70.000 - US$ 120.000 por ano
Anunciada dia 14 setembro
Descrição

"Organizar e acompanhar o processo de fabricação com base no planejamento;

"Fazer levantamento das necessidades de matéria prima para fabricação;

"Distribuir tarefas conforme programado para equipe;

"Promover e incentivar ações de melhoria contínua;

"Garantir o cumprimento dos procedimentos interno

"Acompanhar as inspeções finais de produto e tratar causa raiz quando houver não conformidade;

"Manter a organização do setor;

"Realizar fechamento de indicadores individuais e do departamento;

"Monitorar tempo de máquinas paradas;

"Monitorar produtividade;

"Monitorar números de perdas e retrabalhos;

"Acompanhar entradas e saídas de materiais para beneficiamento;

"Monitorar a qualidade dos produtos, implementando melhorias e garantindo conformidade com as normas;

"Identificar áreas de melhoria nos processos produtivos para aumentar a eficiência e reduzir custos;

"Acompanhar KPIs e OKRs de sua responsabilidade e de sua equipe;

"Realizar avaliações de desempenho e feedbacks regulares;

"Realizar treinamentos e validar eficácia;

"Identificar e solucionar problemas operacionais através de metodologias, com foco na redução de desperdícios e aumento da eficiência dos processos;

"Zelar pela segurança dos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas de segurança no ambiente de trabalho;

"Acompanhar e reportar indicadores de desempenho (KPIs) da produção, como produtividade, eficiência e custos;

"Reportar ao supervisor da área o andamento das metas atingidas, produtividade, e eficiência da linha de produção; problemas de qualidade, defeitos ou não conformidades; falhas ou necessidade de manutenção de equipamentos; dificuldades ou imprevistos, como atrasos ou falta de recursos; incidentes ou riscos à segurança no ambiente de trabalho; material ou equipamentos;

2º grau completo, desejável ensino técnico ou superior (preferencialmente em áreas como Engenharia de Produção, Administração ou afins).

Experiência prévia em funções de liderança na área de produção ou vivência na área ou desenvolvimento interno através do programa de aprendizagem;

Conhecimento em ferramentas de gestão de produção;

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