Participar de todos os subsistemas relacionados à área de Pessoas.
- Apoiar as atividades do Setor de RH/DP.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e feedbacks.
- Auxiliar nas atividades de trâmites admissionais, como conferência de documentos, elaboração de contratos e integração de novos colaboradores.
- Oferecer suporte às atividades de administração de pessoal, incluindo controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios.
- Garantir o cumprimento das políticas e normas internas, além das exigências legais trabalhistas.
- Contribuir em ações relacionadas ao desenvolvimento organizacional e clima interno, sempre que necessário.
- Atuar em outras atividades administrativas pertinentes à área.
**Pré-requisitos**
- Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
- Desejável experiência prévia nas atividades descritas (mínimo 6 meses).
- Conhecimento intermediário em Pacote Office ( Excel, Word, Power Point).
- Organização, proatividade, comprometimento.