Responsabilidades e atribuições • Gestão de Equipe: Liderar, motivar e supervisionar a equipe de vendas, Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho individual, Realizar treinamentos e dar feedbacks periódicos, Organizar escalas de trabalho, folgas e férias. • Acompanhamento de Metas: Estabelecer e acompanhar metas diárias, semanais e mensais, Criar estratégias para atingir ou superar os resultados. • Atendimento ao Cliente: Garantir um atendimento de excelência, Resolver reclamações e situações delicadas com clientes, Fidelizar clientes, acompanhando o pós-venda. • Controle de Estoque: Acompanhar a entrada e saída de mercadorias, Solicitar reposições e organizar o estoque físico, Realizar inventários periódicos e identificar perdas • Visual Merchandising: Cuidar da aparência da loja: organização, limpeza e disposição dos produtos, Montar vitrines e áreas estratégicas de destaque, Aplicar campanhas e promoções visuais conforme orientações da marca. • Gestão Operacional: Fechar a Loja, Conferir o caixa e acompanhar as vendas diárias, Lidar com fornecedores, notas fiscais, e documentos administrativos. • Relacionamento com a Matriz: Enviar relatórios de desempenho, Participar de reuniões e treinamentos com a diretoria, Seguir padrões e diretrizes da marca Requisitos e qualificações Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Consiga liderar a equipe, bater metas e manter a loja funcionando com eficiência, mantendo bom relacionamento com os clientes na venda e pós venda. Benefícios VT, VR