Buscamos pessoas que trabalhem de forma colaborativa com uma visão integrada de nossos negócios, que tenham agilidade, qualidade nas entregas e responsabilidade com os resultados para atuar como Gerente do Centro de Operação da Auren.
Esta posição será responsável por conduzir o time na Operação de todos os ativos da Auren Energia e na integração de novos processos e rotinas visando a criação de um hub de inteligência em energia.
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerenciar as rotinas do C.O. com foco em SSMA, garantindo o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho nas atividades coordenadas pelo C,.O.;
- Desenvolver um time de excelência em operação de ativos de energia.
- Garantir as atividades de operação remota, pré operação e pós operação dos ativos de geração, linhas de transmissão e subestações;
- Garantir o cumprimento das normas e procedimentos, de modo a garantir a segurança operacional, confiabilidade e continuidade das operações alinhadas aos compromissos comerciais e regulatórios;
- Atuar de forma proativa para identificar oportunidades de melhoria contínua nas atividades rotineiras e em novas oportunidades;
- Manter a infraestrutura do C.O. atualizada, dentro de padrões tecnológicos e com soluções de alta performance, viabilizando a maximização de receita através do despacho ótimo da geração e da expansão da participação do C.O. com as demais áreas da empresa;
- Viabilizar a criação de um hub de inteligência integrando processos das áreas comercial, engenharia, performance, pcm, dentre outras; e
- Desenvolver prontidão e integrar novos ativos de geração (Eólica, solar ou hídrico) ou transmissão.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação em Engenharia Elétrica.
- Desejável Pós-Graduação em Sistemas Elétricos de Potência e Fontes renováveis.
- Mínimo de 5 anos de experiência na liderança de Centro de Operação de Energia ou área de Operação de Energia.
- Experiência em fontes renováveis.
- Inglês intermediário.
**Informações adicionais**
Buscamos um perfil inovador, com pro atividade para trabalhar com autonomia na expansão do C.O. para um centro de inteligência, fazendo necessário os seguintes pre requisitos comportamentais:
- Foco em pessoas
- Visão sistêmica
- Empreendedor
Somos a Auren, **uma das maiores plataformas de renováveis e comercialização de energia do Brasil.** Estamos aqui para fazer acontecer um amanhã mais limpo e sustentável.
Acreditamos que a **diversidade de ideias e experiências** amplia nossa visão de futuro e possibilidades. Com a soma das **energias de diferentes raças, gêneros, orientações e gerações, potencializamos a nossa capacidade de criar o futuro que desejamos**.
Trazemos na bagagem 100 anos de história unindo experiência à inovação, tecnologia à tradição para energizar as atuais e futuras gerações.
**Fazer parte do time Auren significa contribuir com**:
- Geração de energia 100% renovável com escala;
- Capacidade instalada de 3,1 GW;
- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados;
- Ampla carteira de clientes que movimenta 2,5GW médios;
- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes;
- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;
- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação.
- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology.
**Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia**:
**Funcionais**
- Alimentação: refeitório, VR ou VA;
- Plano Médico e Odontológico (Bradesco Saúde);
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.
**Bem-estar**
- Programa de Qualidade de Vida;
- Gympass;
- Day off de aniversário.
**Desenvolvimento profissional e humano**
- Programa de Bolsa de Estudos;
- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento;
- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte;
- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);
- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno.
- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)
**Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!