**Gerente de RH (Generalista)**
Oportunidade de desenvolvimento e desafio para Case de Sucesso - São Carlos/SP
Grupo em expansão na região de São Carlos/SP busca um Gerente de Recursos Humanos para liderar todos os subsistemas de RH e implementar cultura e melhorias estratégicas.
Esta é uma oportunidade única para quem deseja fazer parte de uma organização em crescimento, trazendo inovação e otimização para os processos da área.
**Desafios e Responsabilidades**:
- Gestão completa dos subsistemas de RH;
- Promover um ambiente de trabalho positivo, incentivando a cultura organizacional e a comunicação eficaz entre os colaboradores;
- Administração de Pessoal;
- Supervisionar Folha de pagamento, banco de horas, horas extras, incluindo cálculo de impostos, reembolso de despesas, aumentos e bónus;
- Liderar e supervisionar os processos de recrutamento, seleção, integração e retenção de talentos;
- Gerir programas de desenvolvimento e treinamento para colaboradores, assegurando o crescimento profissional e a capacitação contínua da equipe;
- Criar uma cultura organizacional forte e confiável;
- Desenvolver plano de carreira
- Gerenciar conflitos e atuar como mediador em questões trabalhistas e de relacionamento entre equipes;
- Relações Trabalhistas e Sindicais;
- Gestão de Benefícios e Remuneração;
- Automatização e otimização de processos com foco em eficiência e melhoria contínua;
- Criação de indicadores de desempenho e relatórios estratégicos para suportar as decisões da liderança;
- Atuação próxima à alta gestão, com participação ativa na tomada de decisões sobre capital humano.
- Planejamento de expansão e abertura de novas unidades.
**Requisitos necessários**
- Experiência com estruturação do setor e desenvolvimento organizacional;
- Habilidade para trabalhar de forma estratégica e operacional;
- Experiência com treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
- Conhecimento em legislações trabalhistas e das melhores práticas em gestão de pessoas;
- Experiência comprovada em cargos de liderança no setor de Recursos Humanos;
- Experiência em recrutamento e seleção:
- Experiência em medir performance dos times;
- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Perfil dinâmico, com forte capacidade de execução e orientação para resultados.
- Habilidade para liderar com eficácia e implementar soluções práticas que agreguem valor ao negócio
**Salário e Benefícios**
- Salário compatível com região, cargo e mercado (a negociar)
- Benefícios; Mobilidade, Alimentação, Plano Médico, Plano Odonto, Seguro de Vida
Localização
- São Carlos - SP, Escritório Central do Grupo
**Modelo de trabalho**
- Início Presencial, após estruturação misto
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento adicional:
- 13º salário
Local do trabalho: Presencial