Um líder empresarial experiente é necessário para liderar uma equipe de alto desempenho em operações aeroportuárias e segurança.
Função:
Responsável por garantir a execução eficaz das operações diárias do aeroporto, incluindo o gerenciamento de equipes, recursos e fluxos de trabalho. Desenvolver um ambiente de trabalho seguro e saudável
Delegação de responsabilidades: Atribuir responsabilidades específicas às suas subordinadas/superiores, visando desenvolver seus habilidades técnicas e profissionais, com foco em maximizar os resultados de suas atividades.
Requisitos: Experiência mínima de 3 anos em gerenciamento de opera- ções aeroportuárias; certificação profissional em gestão de aeroportos ou áreas relacionadas; fluência em português; conhecimento avançado em Microsoft Office.
Competências Essenciais:
* Comunicação eficaz
* Liderança inovadora
* Gestão de tempo e priorização
* Análise de dados e informes
* Estratégia de negócios
* Práticas sociais (Diversidade, Inclusão e Igualdade)
Avaliação:
Consideraremos candidatos que possam demonstrar sua experiência e habilidades em situações envolvendo confiança, critérios e senso de urgência, decisões sensíveis e evitáveis e adesão a políticas da companhia. Elegeremos aqueles que apresentarem convidativos currículos e tiverem clara ideia do percurso profissional pretendido.
Proficiência necessária: Nível Avançado.