O papel do Analista de Negócios Sênior é fundamental para a empresa. Ele é responsável por analisar dados e problemas complexos, desenvolvendo soluções inovadoras que melhorem os produtos financeiros e a rentabilidade.
Para desempenhar essa função, o Analista de Negócios Sênior precisa ter forte capacidade analítica e habilidade em resolver problemas. Além disso, ele deve ser capaz de comunicar suas descobertas de forma clara e objetiva para stakeholders técnicos e não técnicos.
Algumas das responsabilidades do Analista de Negócios Sênior incluem:
* Conduzir análises profundas com foco em melhoria de produtos financeiros, rentabilidade, inadimplência, concessão de crédito ou eficiência operacional
* Trabalhar lado a lado com engenheiros de dados para estruturar fontes e garantir a qualidade dos dados necessários
* Traduzir problemas de negócio em hipóteses analisáveis e desenvolver análises end-to-end (do dado bruto até a apresentação para stakeholders)
* Apoiar a tomada de decisão estratégica com base em dados, entregando análises com visão crítica, clareza e recomendações acionáveis
Além disso, o Analista de Negócios Sênior deve ter conhecimento em SQL para manipular grandes bases de dados e em Python para análises mais avançadas ou automações. A comunicação eficaz com os stakeholders é fundamental nessa função, então habilidades de comunicação são essenciais.
Se você está procurando por um desafio estimulante e tem habilidades analíticas fortes, esse pode ser o cargo ideal para você. Em resumo, o Analista de Negócios Sênior é uma posição-chave para qualquer empresa que busque melhorar seus produtos financeiros e sua rentabilidade.
Vantagens da função:
* Forte oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional
* Trabalho em equipe com especialistas em diferentes áreas
* Oportunidade de trabalhar com tecnologia de ponta e desenvolver novas habilidades
Requisitos:
* Educado em área relacionada à administração de empresas, finanças ou ciências exatas
* Análise financeira avançada e habilidades em planejamento
* Habilidades de liderança e comunicação eficazes
* Capacidade de aprender rapidamente e adaptar-se a mudanças no ambiente de trabalho
Cultura da empresa:
Nossa cultura é baseada nos seguintes pilares:
* Own It: Valorizamos a autonomia e a proatividade em nossos funcionários
* Live the Ride: Encorajamos a criatividade e a ousadia em nossos projetos
* No Bullshit: Priorizamos a transparência e a sinceridade em nossas interações
* Team Play: Fomentamos a colaboração e o apoio mútuo entre colegas
* The Reason: Nos motivamos pelo impacto positivo que podemos causar nas vidas das pessoas
Nossos benefícios incluem:
* Plano de Saúde e Odontológico
* Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
* Convênio SESC
* Horário flexível
* Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas
* Gympass
* Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
* Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)
* Seguro de Vida
* Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Isso só é possível graças ao nosso compromisso com a excelência em tudo o que fazemos. Se você deseja fazer parte de nossa equipe e contribuir para a transformação de nossos produtos financeiros e serviços, aplicar agora mesmo!
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