Perfil da Vaga
Estamos procurando um profissional altamente qualificado para exercer o papel de Analista de Departamento Pessoal. Nesta função, você será responsável por executar diversas atividades essenciais ao sucesso do nosso departamento.
Responsabilidades
1. Fechamento da folha de pagamento mensal: é responsabilidade sua garantir a precisão e cumprimento de prazos nesse processo crucial.
2. Gestão do processo de e-Social: assegure que todos os dados sejam transmitidos corretamente e em conformidade com obrigações legais.
3. Administração de adiantamentos salariais: controle prazos e valores conforme políticas internas para evitar qualquer problema.
4. Processo de concessão e cálculo de férias: garanta que todas as legislações trabalhistas sejam respeitadas.
5. Condução de processos de admissão e rescisão de colaboradores: verifique sempre a documentação correta e assegure o cumprimento de prazos legais.
6. Atendimento aos colaboradores:
o Responda às dúvidas dos funcionários sobre a folha de pagamento, benefícios e outros aspectos da legislação trabalhista;
o Proporcione orientação aos colaboradores para esclarecer suas questões.
Requisitos Essenciais
Para esse cargo, solicitamos conhecimentos avançados nas seguintes áreas:
* Domínio completo das funcionalidades de folha de pagamento;
* Conhecimento detalhado do processo de e-Social;
* Controle rigoroso de prazos e valores nos adiantamentos salariais;
* Manejo eficiente de processos de concessão e cálculo de férias;
* Compreensão das legislações trabalhistas e cumprimento de prazos legais.
Vantagens do Emprego
Aqui estão algumas vantagens importantes oferecidas:
* Horário de trabalho razoável (7h30 até 17h48);
* Nenhuma viagem necessária.