Conhecimentos Obrigatórios:
* Formação em Engenharia ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em posições de liderança comercial (supervisão, coordenação ou similares);
* Experiência em vendas consultivas, relacionamento técnico comercial e ações de pós-venda;
* Habilidade em negociação, modelagem de preços e estruturação de propostas comerciais;
* Conhecimento de métricas de desempenho comercial, ferramentas de CRM e mapeamento de oportunidades de expansão de vendas;
* Experiência em atendimento e relacionamento com clientes B2B;
* Disponibilidade para atuação presencial na Unidade Adrianópolis (Nova Iguaçu) com possibilidade de transporte fretado oferecido pela empresa;
Conhecimentos Desejáveis:
* Conhecimento ou vivência no setor elétrico;
* Formação de Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Estratégia, Negócios ou Inovação.
Principais Atividades a Desenvolver:
* Liderar, desenvolver e motivar a equipe comercial, assegurando o atingimento das metas;
* Monitorar continuamente os principais indicadores de desempenho (KPIs) de vendas;
* Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento e feedback com o time e com os clientes a fim de realizar o acompanhamento de entregas e garantir ações de pós-venda eficazes;
* Contribuir para o desenvolvimento de soluções que atendam às demandas do cliente, combinando rigor técnico e foco em geração de valor;
* Garantir uma abordagem consultiva qualificada, servindo de interface entre o cliente e as equipes técnicas do CEPEL;
* Garantir a execução das campanhas comerciais, bem como a correta precificação e apresentação dos serviços;
* Assegurar um atendimento ao cliente de excelência, promovendo relacionamento e fidelização;
* Apoiar a gerência na definição e implementação das estratégias comerciais;
* Contribuir para consolidar o CEPEL como referência institucional em soluções tecnológicas;
* Mapear possibilidades de cross-sell e contribuir para a retenção de clientes chave.