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Principais responsabilidades
Verificar e executar os serviços de manutenção solicitados na Ordem de Serviço;
Registrar os serviços executados na ficha de apontamento individual ou no terminal de apontamento, bem como o horário de início e término das atividades;
Acompanhar o desempenho do equipamento quanto à manutenção executada, visando à liberação dentro dos padrões de qualidade;
Conservar ferramentas e equipamentos de trabalho, mantendo a ordem e a limpeza do ambiente de trabalho;
Atuar na montagem e desmontagem de componentes elétricos de veículos, máquinas e implementos, como motores de partida, alternadores, chicotes, módulos, válvulas, bobinas e demais componentes eletrônicos correlacionados;
Realizar a instalação e manutenção de rádios amadores, computador de bordo e tacógrafo;
Realizar trabalho de assistência elétrica no campo;
Auxiliar e executar serviços básicos em componentes mecânicos;
Executar transporte de materiais, peças e equipamentos;
Responsabilizar-se pelas ferramentas, máquinas e equipamentos a utilizar na execução das tarefas, prestando conta da utilização e solicitando-as, quando necessário, manutenção e/ou substituição dos mesmos;
Zelar pelas condições de limpeza, organização e conservação, bem como no uso adequado e seguro dos equipamentos da sua área de trabalho;
Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.
Requisitos e habilidades
Ensino Fundamental Completo e Médio;
Será um diferencial possuir cursos técnicos voltados à área de manutenção elétrica automotiva de máquinas e equipamentos agrícolas;
Conhecimento em leitura e interpretação de esquemas elétricos e informática básica;
Conhecimento em manutenção de ar condicionado;
Conhecimento em instalação e manutenção de equipamentos de georreferenciamento.
Informações adicionais
Regime de trabalho CLT (efetivo);
Convênio médico UNIMED NACIONAL;
Vale Alimentação;
Seguro de vida;
Seguro funeral;
Ônibus Fretado;
PPR - Participação nos Lucros e Resultados;
Cartão Flexicard;
Cesta de Natal e Brinde de fim de ano;
Bolsa de estudos - (com critérios pré-definidos);
Cursos de atualização;
EPIs (Equipamentos de Proteção Individual);
Política de Promoção: Aumento salarial por promoção de cargo (de acordo com critérios pré-definidos);
Política de Mérito: Aumento salarial por mérito.
Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
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