A Instruct é uma empresa de desenvolvimento de software e consultoria especializada na criação de processos eficientes e automatizados na entrega de software e gestão de recursos de tecnologia.
Nossos times são multidisciplinares e valorizamos a troca de experiência dos colaboradores entre as diversas áreas. Sabemos que os resultados dependem do trabalho em equipe!
Prezamos por um ambiente amigável, inclusivo e seguro e estamos sempre abertos e dispostos a contribuir com a comunidade.
Acreditamos na cultura blameless como forma de melhoria constante dos nossos processos, identificando rapidamente as falhas para corrigi-las, sem deixar de lado as responsabilidades inerentes à cada função.
Compartilhamos as informações e o conhecimento diariamente e acima de tudo, valorizamos a transparência, respeito e honestidade nos relacionamentos.
**O que esperamos de você?**:
- Você precisa se comunicar muito bem. É importante que você seja sempre claro(a) e direto(a) com todos os colegas.
- Queremos que você dê apoio às atividades relacionadas ao Departamento Pessoal da empresa.
- Esperamos que você seja uma pessoa organizada e proativa no direcionamento de atividades.
**Principais responsabilidades**:
- Auxiliar em toda rotina de admissão e demissão da empresa junto à contabilidade.
- Cuidar do envio de ferramentas de trabalho e kits boas-vindas nas contratações de colaboradores.
- Conferir os holerites e a marcação de ponto dos colaboradores.
- Agendar os pagamentos das verbas salariais dos colaboradores.
- Auxiliar no lançamento dos benefícios de VA e VR junto à empresa fornecedora.
- Auxiliar na movimentação da apólice do seguro de vida e do plano de saúde e odontológico conforme entrada e saída de colaboradores.
- Atualizar as certidões negativas da empresa (CNDs, ABES, etc).
- Cuidar dos cadastros da empresa (SICAF, clientes, etc).
- Organizar toda a logística de viagens dos colaboradores da empresa.
**Conhecimentos e experiências fundamentais**:
- Superior completo ou cursando Administração de RH, Gestão de RH ou áreas ligadas à Recursos Humanos.
- Experiência com as rotinas do departamento pessoal.
- Conhecimentos em Pacote Office.
- Experiência com folha de pagamento, admissão, demissão e benefícios.
**Conhecimentos diferenciais**:
- Conhecimento em rotinas de Controle de Marcação de ponto;
- Conhecimento em tratativas de Convenção Coletiva;
- Conhecimento em Organização de Eventos.
**Remuneração e benefícios**:
- Regime de contratação CLT.
- Salário inicial de R$ 2.000,00
- Plano de saúde e odontológico Sul América Saúde para o titular e seus dependentes 100% custeado pela empresa e sem coparticipação.
- Vale refeição de R$ 400,00.
- Vale alimentação de R$ 700,00.
- Ajuda de custo home office R$ 250,00.
- Day-off pelo dia do seu aniversário.
- Seguro de vida corporativo custeado pela empresa.
- Verbas para investimento em treinamentos e educação.
- Acesso aos treinamentos da empresa sem custos.
- Prêmio de participação nos resultados.
- Prêmio quando se completa aniversário de empresa.
- A empresa fornecerá um laptop com as seguintes configurações: Dell Inspiron 14 5480 (Core i7-8565U, RAM 16GB, GeForce MX150, HDD 1TB, SSD 128GB, Full HD).
**Informações adicionais**:
- O trabalho será no modelo híbrido, dentro do horário comercial e seguindo o horário de Brasília, com viagens ocasionais custeadas pela empresa. Portanto, é fundamental ter disponibilidade para viajar.
- Residir na Região Metropolitana de Campinas.
- Horário comercial - das 9h às 18h (40h semanais).
**Para participar do processo preencha o formulário abaixo**: