Descrição da vagaFaça parte do time #SunoLoversNosso propósitoé transformar a sociedade por meio da educação financeira, e para isso nossos valores são a pedra fundamental.Temos um compromisso muito sério com nossos clientes einvestir no seu sucesso é um dos nossos principais valores.Somos umaempresa certificada pela Great Place to Work® Brasil, pois acreditamos que pessoas são nosso ativo mais valioso.Estamos crescendo exponencialmente e você pode fazer parte dessa trajetória de sucesso com a gente.Como Human Resources Business Partner (HRBP) da Suno, você será responsável por atuar de forma estratégica e próxima às áreas de negócio, acompanhando o dia a dia dos times e dos líderes, entendendo profundamente suas necessidades de pessoas e do negócio.Seu papel será ser o elo entre a estratégia da Suno e a gestão de pessoas, apoiando gestores na tomada de decisão, estruturando indicadores, análises, dashboards e planos de ação que impulsionem performance, engajamento e crescimento sustentável — sempre com visão de dono e foco em excelência.Responsabilidades e atribuiçõesAlém disso, esse profissional também vai:- Atuar como Human Resources Business Partner, sendo referência de RH para as áreas atendidas;
- Acompanhar líderes e times no dia a dia, apoiando decisões relacionadas a estrutura, desempenho, desenvolvimento e gestão de pessoas;
- Atuar como consultor(a) interno(a), apoiando líderes na identificação de necessidades organizacionais e na implementação de soluções de RH alinhadas à estratégia da Suno;
- Garantir o alinhamentodas práticas, políticas e processos de RH com os objetivos estratégicos da empresa;
- Planejar e acompanhar ações de recrutamento, seleção, onboarding, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos junto às áreas clientes;
- Conduzir e acompanhar todo o ciclo de Gestão de Desempenho, incluindo comitês de calibração;
- Apoiar o planejamento de pessoas, o ciclo do Programa de Mérito e o processo orçamentário junto aos gestores;
- Monitorar e analisar indicadores de RH (KPIs), transformando dados em insights e ações práticas de melhoria;
- Analisar dados e elaborar relatórios e dashboards para suporte à tomada de decisão estratégica;
- Monitorar o clima organizacional, propondo e acompanhando planos de ação que fortaleçam engajamento e performance;
- Orientar gestores em temas como desempenho, desenvolvimento, feedbacks, conflitos, desligamentos e decisões sensíveis de pessoas;
- Atuar na gestão e execução de projetos estratégicos de RH, com impacto direto no crescimento da Suno;
- Construir uma relação de confiança, proximidade e comunicação clara com líderes e colaboradores.Requisitos e qualificaçõesO que a Suno espera:- Experiência prévia atuando como HR Business Partner ou posições generalistas de RH com forte viés estratégico;
- Experiência em empresas do mercado financeiro, investimentos ou ambientes de alta performance;
- Vivência com análise de dados, indicadores e KPIs de RH;
- Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);
- Capacidade de traduzirdados e contexto de pessoas em decisões práticas e estratégicas para o negócio.O que poderia ser um diferencial:- Conhecimento em ferramentas e sistemas de gestão de pessoas;
- Experiência com estruturas de crescimento acelerado;
- Vivência com processosde meritocracia, planejamento de pessoas e cultura de performance.Informações adicionaisO que você pode esperar da gente?Nosso compromisso é cuidar de você! Por isso, disponibilizamos:- Seguro de Vida– porque cuidar de você também é pensar no futuro.- Parcerias com Wellhub e Zenklub– bem-estar físico e mental andando juntos.- Parcerias Institucionais– oportunidades de aprendizado que te acompanham.- Day Off de Aniversário- Assinatura Suno Black gratuita– pra você e seus familiares de 1º grau ficarem por dentro de tudo sobre investimentos.- Bônus anual#J-18808-Ljbffr