Principais Responsabilidades: Conhecimento em processamento completo da folha de pagamento mensal e quinzenal, incluindo salários, benefícios, descontos, adicionais e demais verbas trabalhistas. Conhecimento cálculos e conferências de encargos sociais, com foco em FGTS e demais obrigações acessórias. Processar rescisões contratuais, calculando verbas rescisórias, realizando programações de pagamento e efetuando os envios obrigatórios ao eSocial. Administrar e calcular férias, garantindo o correto processamento das programações e pagamentos dentro dos prazos legais. Realizar a importação, conferência e tratamento das informações de ponto eletrônico, apurando horas extras, faltas, atrasos, afastamentos e demais variáveis para integração à folha de pagamento. Executar e acompanhar os envios de eventos ao eSocial, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Prestar suporte ao setor jurídico em demandas trabalhistas, organizando e disponibilizando documentos e informações necessárias para defesa da empresa. Atuar como referência técnica para as filiais e contratos, orientando gestores e equipes administrativas sobre legislação trabalhista, rotinas de Departamento Pessoal e melhores práticas. Garantir o cumprimento dos prazos legais, políticas internas e procedimentos da área. Executar outras atividades correlatas ao cargo. Local de trabalho: Lauro de Freitas, BA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES Gestão de ponto eletrônico e tratamento de variáveis Relacionamento interpessoal Foco em resultados Proatividade Boa comunicação Senso de responsabilidade Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto Atenção aos detalhes Organização Conhecimento intermediário ou avançado em Excel Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal Experiência com o sistema RM TOTVS (Labore) Confidencialidade