Processo seletivo para a cidade de Osasco - Barretos - Indaiatuba - Marilia - SP
***** Inscrições até o dia 18/09/2025 *****
Cargo: Agente de Comunicação I
Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*
Horário de Trabalho:
Osasco - Indaiatuba - Barretos - De Segunda a Sexta das 08h ás 17h - ou Conforme Escala
Marília -De Segunda a Sexta das 08h ás 17h - ou Conforme Escala
Salário: R$ 5.086,63 (mensal) - 40h semanais
* A ser definido no momento da admissão
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Graduação em Tecnologia em Marketing, Tecnólogo em Comunicação Social ou áreas correlatas ou cursando Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Marketing.
Experiência em produção de conteúdo e atividades de divulgação.
* Na etapa perguntas de filtro, o candidato fará a escolha da região de interesse *
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Hard skills
Conhecimentos técnicos para produzir osconteúdos e realizar a divulgação;
Domínio das regras da Língua Portuguesa;
Pacote Office;
Experiência em Analytics;
Experiência com ferramenta de gerenciamento de redes sociais.
Soft skills
Comunicação assertiva;
Criatividade;
Mindset de aprendizado contínuo;
Trabalho em equipe.
O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:
Responsável pelas atividades administrativas e operacionais de comunicação nas unidades do SESI-SP, tal como, apoio na produção de
conteúdo, realização de atividades de divulgação para a imprensa e em eventos.
Principais Atividades:
Produzir releases e manter atualizado mailing de contato de jornalistas.
Atualizar conteúdo das peças de comunicação produzidas pela Comunicação na sede, entre cartazes, folders, banners e posts online e outras próprias da divulgação externa, sempre alinhado aos layouts padrões e máscaras definidos.
Registrar e acompanhar as demandas de comunicação por requisição, via sistema informatizado definido pela Gerência de Comunicação.
Atualizar os canais de comunicação respectivos a sua regional - sites e redes sociais.
Monitorar e acompanhar as postagens e as interações nas redes sociais.
Divulgar eventos realizados pelas unidades, que estejam alinhados com as áreas técnicas responsáveis e Comunicação.
Produzir foto e vídeo para stories apenas com objetivo de divulgação nos canais locais ou institucionais do Sesi-SP, como sites, redes sociais e imprensa.
Acompanhar os representantes das unidades da regional nas entrevistas para imprensa.
Elaborar relatórios quantitativos para a produção do relatório analítico de Comunicação.
Garantir que a Comunicação seja efetiva dentro dos valores da instituição de equidade, diversidade e inclusão.
PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:
Triagem
Análise curricular
Avaliação técnica
Avaliação prática
Avaliação comportamental
Entrevista
* Sujeito a alterações conforme a necessidade
LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:
Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.
Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.
As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.
Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.
O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.
Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
É permitida somente uma única inscrição por candidato.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.
Diversidade & Inclusão
Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.
Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho
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