Job description Como é a área: Responsável por garantir a qualidade das peças adquiridas, através da gestão da qualidade dos fornecedores. Main responsibilities Como será o seu dia a dia: Gerenciar a qualidade dos fornecedores através de KPI’s; Estabelecer estratégias com fornecedores para melhoria contínua da qualidade; Gerenciar ações corretivas com fornecedores (soluções robustas, com eficácia e dentro do prazo previsto); Atuar na busca, seleção e desenvolvimento de novos fornecedores; Garantir a implementação dos requisitos de qualidade da Embraer junto aos fornecedores; Realizar auditorias e avaliações técnicas junto aos fornecedores; Interface com áreas internas (produção, manufatura, cadeia de suprimentos, engenharia de produto) de forma coordenada; Liderar projetos de melhoria contínua com foco em qualidade; Apoiar temas de qualidade que impactam a cadeia. Requirements and skills Para este desafio, você precisa ter: Superior completo em Engenharia; CREA ativo ou documentação necessária para obtenção do CREA; Vivência em auditorias de processos, sistemas e desenvolvimento de fornecedores; Experiência nos setores aeroespacial ou automotivo; Experiência sólida em qualidade de fornecedores; Experiência em Engenharia da Qualidade; Inglês avançado/fluente para auditorias e comunicação técnica com fornecedores internacionais; Experiência em sistema de gestão da qualidade; Experiência em Quality Core Tools (APQP, PPAP, Pareto, 8D, Ishikawa); Conhecimento em Interpretação de desenhos técnicos; Capacidade de comunicação clara e técnica; Disponibilidade para viagens internacionais. Você se destaca se tiver: Possuir experiência internacional; Experiência com auditoria VDA 6.3; Experiência em outros setores industriais com alta exigência; Conhecimento de uma terceira língua; Certificação Six Sigma (Green Belt ou Black Belt); Experiência com ferramentas estatísticas (CEP, Six Sigma, MSA, análise de capabilidade); Vivência em ambientes multiculturais; Conhecimento em ferramentas como Lean Manufacturing; Certificação de auditor; GD&T. Additional information Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP. Benefícios: Seguro de Vida Convênio Médico Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025. Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: PáginaCentral de Suporte aoCandidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/ J-18808-Ljbffr