Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humano para garantir a eficiência e conformidade dos processos de recrutamento e seleção, admissão e integração, prestando suporte aos líderes e assegurando a liberação dos colaboradores para as atividades de trabalho. Além disso, irá desenvolver ações de engajamento, retenção e desenvolvimento de pessoas, fortalecendo a cultura e garantindo o alinhamento com os objetivos organizacionais. Principais Atividades: - Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção; - Realizar a admissão e integração de novos colaboradores; - Acompanhar o período de experiência e a jornada do colaborador na empresa; - Realizar controle e atualização de documentos do setor; - Prestar suporte às lideranças na gestão de pessoas; - Participar de ações de desenvolvimento e retenção de pessoas; - Apoiar a gestão estratégica na tomada de decisões, acompanhando métricas e indicadores de RH. Requisitos: - Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração; - Experiência na condução de processos seletivos, principalmente de vagas operacionais; - Vivência com rotinas generalistas de RH; - Conhecimento em Gestão de Pessoas por Competências; - Pacote Office; - Proatividade, gestão de tempo e orientação a resultados; - Ética, senso de time, boas habilidades de comunicação e relacionamento.