Responsabilidades e atribuições - Desenvolver a estratégia e estruturação do departamento de Terceiros e Agregados, alinhada aos objetivos da empresa; - Conduzir negociações eficazes com transportadores terceirizados e agregados, assegurando acordos competitivos e alinhados aos objetivos da empresa; - Colaborar com a equipe de tecnologia para parametrizar e otimizar sistemas, melhorando a eficiência operacional e facilitando a comunicação entre as partes; - Identificar oportunidades para parcerias estratégicas que agreguem valor à operação da transportadora, criando um rol de embarcadores para otimizar os ativos; - Manter relacionamentos sólidos com transportadores terceirizados e agregados, visando a satisfação mútua e a retenção de parceiros de qualidade; - Expandir e diversificar a carteira de transportadores, identificando novas oportunidades de colaboração. - Monitorar o desempenho dos terceiros e agregados, implementando métricas e padrões para garantir a qualidade e eficiência das operações; - Recrutar, treinar e liderar uma equipe de profissionais, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo; - Preparar relatórios regulares sobre as atividades do departamento, incluindo análises de desempenho e recomendações para melhorias; - Garantir que todas as operações estejam em conformidade com as regulamentações do setor de transporte. Requisitos e qualificações - Sólida vivência na gestão de contratação de terceiros e agregados no setor de transporte ou logística; - Compreensão sólida das operações de transporte, regulamentações do setor e práticas de negociação de frete no mercado para o segmento que atua com Agregados e Terceiros; - Habilidade em negociações eficazes com transportadores, estabelecendo parcerias estratégicas e mantendo relações positivas; - Experiência em parametrização de sistemas de gestão de transporte (TMS) para otimizar processos operacionais e facilitar a comunicação eficiente com terceiros e agregados. Principalmente com as questões de adiantamentos de frete, antecipações de combustível etc; - Experiência em liderar equipes, recrutando e treinando profissionais para garantir um departamento eficiente; - Curso superior, domínio pacote office e disponibilidade para trabalhar em Amparo - SP e realizar viagens. Informações adicionais Em 2010 surge a Tix, inicialmente uma área especifica para administrar os novos negócios, na Ypê. Atualmente somos mais de _500 colaboradores_, atuando nos mais diversos segmentos: Rede Ampapetro (Rede de postos de combustíveis) localizados no interior de São Paulo nas cidades de Amparo, Pedreira, Jaguariúna e Serra Negra; Agronegócio - Fazendas com foco no cultivo de café, gado e soja. Higident (fábrica de sabonete) localizado em Itajubá - MG; e Amparo Energia (Hidroelétrica) Localizada em Santa Helena de Goiás - GO. Nosso ambiente reflete os Valores que vivenciamos em nossa organização de _Cuidado, Honestidade, Humildade, Trabalho com disciplina, Senso de Dono, Simplicidade e Qualidade de ponta a ponta_. Te encanta o novo? Então corre conferir nossas vagas e venha fazer parte deste time multidisciplinar.