Overview
O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, com mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer diariamente. E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc. Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.
Principais responsabilidades e atribuições
* Inspecionar a rodovia quanto à conservação rodoviária (defensas metálicas, barreiras de concreto, iluminação, sinalização vertical e horizontal, canaletas de drenagens e buracos na pista), registrando os fatos ocorridos junto ao CCO.
* Inspecionar a faixa de domínio verificando diversas construções irregulares, por meio de inspeção realizada em seus sub-trechos.
* Atuar na remoção de animais mortos encontrados na faixa de domínio, orientando sobre sinalização, remoção via transporte e encaminhamento ao local apropriado para recolha pela empresa responsável pela incineração, utilizando os EPIs disponibilizados pela empresa.
* Sinalizar ocorrências de acidentes na rodovia utilizando os equipamentos das viaturas e acionar o CCO, solicitando apoio de policiamento ostensivo (PMR), Corpo de Bombeiros, Socorro Médico e Mecânico conforme a necessidade.
* Prestar atendimento ao usuário na rodovia, acionando o CCO para envio do recurso mais adequado.
* Operar equipamentos de socorro mecânico (guinchos, pipas, boiadeiros) de acordo com a natureza da ocorrência na rodovia.
* Prestar socorro a veículos em panes elétricas e mecânicas simples.
* Abordar usuários parados na rodovia para suprir necessidades de emergência, orientando sobre procedimentos de segurança no local da ocorrência.
Requisitos e qualificações
* Ensino Fundamental Completo.
* CNH categoria D - ativa e definitiva.
* Facilidade de acesso a Niterói - RJ.
Informações adicionais
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos
* Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes
* Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo)
* Programa de participação nos resultados (PPR)
* Auxílio Home office para trabalho híbrido
* Veículos fretados em algumas regiões para deslocamento até os escritórios
* Estacionamento gratuito (conforme região)
* Parcerias institucionais para aprimorar conhecimentos, incluindo aprendizado de idioma
* Programas de qualidade de vida como Wellhub, vacinação anual, psicoterapias on-line, ginástica laboral
* Licença parental e apoio a famílias, incluindo programas de gestantes e manter vale alimentação/refeição durante a licença
* Programa Mude Meu Nome para apoio a retificação de nome de pessoas transgênero
* Programa Tecnologia Assistiva para acessibilidade
* Convênio com SESC ou SESI (conforme unidade)
* Kit de Natal
* Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos)
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