ANALISTA ADMINISTRATIVO PLENO - COORD DE PERFORMANCE Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1089165 N° de Vagas: 01 Formação: Superior completo em Engenharia, Administração, Finanças, Gestão empresarial ou áreas correlatas Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil Horário de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 16/09/2025 a 22/09/2025 Requisitos necessários: - Formação superior completa; - Capacidade de trabalhar com times multidisciplinares; - Capacidade de analisar criticamente os problemas e propor soluções; - Conhecimento em indicadores de performance (KPIs) e metodologias de gestão (ex: PDCA, OKR, etc); - Domínio de ferramentas de análise de dados, como Excel avançado, Power BI ou similares; - Capacidade de elaborar e revisar procedimentos operacionais e documentos normativos; - Habilidade para atuar com múltiplas áreas e stakeholders, promovendo alinhamento e integração; - Conhecimento em Gestão de Projetos (Métodos Tradicionais, Ágeis); - Boa comunicação escrita e verbal, com foco em relatórios gerenciais e apresentações executivas; - Disponibilidade para atuar presencialmente em Vitória/ES, Nova Lima/MG ou Carajás/PA. Requisitos desejáveis: - Conhecimento em segurança empresarial e/ou segurança de processos; - Pós-graduação ou MBA em Gestão de Processos ou Qualidade; - Vivência em atuação em projetos multidisciplinares; - Inglês intermediário/avançado Responsabilidades e atividades do cargo - Padronização de especificações técnicas e SLA’s para o processo de Segurança Empresarial; - Definição de padrões técnicos/regras de negócio e KPI’s chaves de monitoramento em conjunto com equipe de Gestão e VPS; - Avaliar possibilidades de replicação de boas práticas, revisão de processos e desvios abrangentes; - Conduzir projetos estruturantes com visão cross na diretoria para o tema; - Dono da categoria de Seg. empresarial junto ao Programa Produtividade, responsável por definir, engajar e liderar a equipe, assegurar o cumprimento da rotina de controles, reuniões e gerir as capturas; - Suporte na gestão da Rotina, acompanhando a evolução das ações; - Implantação da estratégia através dos BID’s, garantindo a segurança e otimização de custos; - Definição da governança de execução da estratégia por categoria; - Realização contínua de benchmarking (interno e externo), com aprofundamento de análises, busca de novas provocações, oportunidades e novos fornecedores; - Divulgar e Garantir cumprimento dos Normativos. Um pouco do que a Vale oferece para você - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; - Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; - Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; - Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. v