Líder comercial

Desempenhar o papel de sub-gerente é fundamental para garantir o sucesso da loja.

Ele atua em estreita colaboração com o gerente, supervisionando as operações diárias e garantindo que a equipe esteja motivada e os padrões de atendimento ao cliente sejam mantidos.

A principal responsabilidade do sub-gerente inclui:

1. Supervisão das operações diárias;
2. Garantia da motivação da equipe;
3. Mantenimento dos padrões de atendimento ao cliente.

Para desempenhar esse papel de forma eficaz, o sub-gerente deve possuir habilidades essenciais como:

* Liderança e gestão de equipes;
* Análise de dados e tomada de decisões;
* Comunicação eficaz e relacionamento interpessoal;
* Resolução de problemas e capacidade de adaptação.

Em troca de suas contribuições, o sub-gerente pode esperar ter acesso a uma variedade de benefícios profissionais e pessoais, incluindo:

* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento;