Estamos em busca de um(a)
Analista de Departamento Pessoal
para integrar nossa equipe de RH. Essa pessoa será responsável por conduzir as rotinas de admissão, ponto, folha de pagamento, benefícios e gestão de contratos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o bom relacionamento com colaboradores e áreas parceiras.
Principais Responsabilidades
* Acompanhar agenda e prazos críticos de DP (férias, contratos, exames periódicos).
* Realizar checagem diária e sincronização do sistema de ponto.
* Controlar banco de horas e enviar relatórios de jornada aos gestores.
* Executar lançamentos e conferências da folha de pagamento, benefícios e adiantamentos.
* Gerir plano de saúde, VT, VA e demais benefícios.
* Conduzir processos de admissão, rescisão e prorrogação de contratos.
* Administrar holerites, relatórios e indicadores de pessoal.
* Apoiar colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, ponto e benefícios.
* Manter interface direta com a contabilidade e demais áreas internas.
Requisitos
* Formação superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
* Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
* Domínio de sistemas de folha e ponto eletrônico.
* Pacote Office (Excel intermediário/avançado).