Quem Somos
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?
Na Dexian, valorizamos a diversidade.
Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.
Nosso Cliente
Esta oportunidade atenderá um importante grupo brasileiro do segmento industrial, com forte atuação nacional e foco contínuo em transformação digital, inovação e evolução de processos corporativos.
O projeto está inserido em um contexto estratégico, com atuação próxima às áreas de negócio e tecnologia, envolvendo iniciativas que exigem visão de produto, organização de demandas, capacidade de priorização e condução de times em ambientes ágeis e corporativos complexos.
O que esperar do seu dia a dia de trabalho
* Atuar como ponte estratégica entre negócio, stakeholders e times de tecnologia
* Definir visão de produto e apoiar a construção de roadmap e planejamento de entregas
* Criar, detalhar e priorizar itens do Product Backlog garantindo alinhamento com os objetivos do negócio
* Traduzir necessidades e demandas em requisitos claros, estruturados e acionáveis para o time técnico
* Conduzir refinamentos de backlog, definição de critérios de aceite e acompanhamento das entregas
* Garantir organização, clareza e transparência das demandas junto às squads
* Apoiar a evolução contínua do produto através do acompanhamento de métricas, entregas e indicadores
* Atuar em ambientes ágeis, apoiando a fluidez e disciplina dos ritos Scrum
* Facilitar cerimônias como Sprint Planning, Daily, Sprint Review e Retrospectivas quando necessário
* Promover colaboração entre áreas e incentivar troca de conhecimento entre negócio e desenvolvimento
O que você precisa ter
* Experiência consolidada atuando como Product Owner em ambientes ágeis
* Vivência prática com Scrum e atuação próxima a squads multidisciplinares
* Forte capacidade de priorização, organização e gestão de backlog
* Experiência na interface entre áreas de negócio e tecnologia
* Habilidade para conduzir alinhamentos com múltiplos stakeholders em ambientes corporativos complexos
* Experiência com escrita de user stories, refinamento funcional e definição de critérios de aceite
* Capacidade de apoiar a organização e fluidez dos ritos ágeis do time
Será um destaque seu perfil com:
* Inglês avançado para interação em ambientes corporativos e alinhamentos com diferentes stakeholders
* Experiência prévia em projetos ou ambientes SAP
* Certificações ágeis como CSPO, PSPO, CSM ou similares
* Perfil colaborativo, com boa energia e facilidade para compartilhar conhecimento
* Capacidade de influenciar, engajar e gerar conexão entre áreas técnicas e de negócio
* Vivência em projetos de transformação digital e evolução de processos corporativos
* Perfil analítico, proativo e orientado à melhoria contínua
Onde você vai trabalhar?
Celebramos a troca, as relações e o poder do contato.
Modelo de trabalho híbrido, com atuação em Curitiba/PR ou São Paulo/SP (Vila Leopoldina).
É necessário ter disponibilidade para atuação presencial de 3 a 4 vezes por semana em uma dessas localidades.
⚠️ Importante: embora a vaga possa aparecer como remota na plataforma, buscamos profissionais residentes na região ou com disponibilidade para mudança.