1. Formação em Direito com OAB ativa.
2. Experiência prévia na área consultiva/corporativa em ambiente empresarial, com foco em análise e revisão de contratos empresariais que envolvem múltiplas áreas de direito, como direito civil, direito do consumidor, direito trabalhista e direito contratual.
3. Habilidade de comunicação clara e objetiva com diferentes públicos, incluindo gestores, fornecedores, clientes e equipes internas
4. Ser colaborativo e ter facilidade para trabalhar em equipe e gerenciar prazos e demandas simultâneas.
5. Capacidade de atuar de forma proativa, independente e organizada e com foco em soluções.
Diferenciais:
6. Experiência em setores de hotelaria e administração de negócios.
7. Vivência e experiência prática em processo civil e processo trabalhista.
8. Conhecimento em compliance corporativo e gestão de riscos.
9. Inglês fluente.
10. Realizar análise e revisão de contratos empresariais diversos, garantindo a adequação às normas jurídicas e interesses da empresa.
11. Redigir e revisar documentos jurídicos em geral, como notificações, contranotificações, pareceres e memorandos.
12. Prestar consultoria jurídica interna para diferentes áreas da empresa, auxiliando na mitigação de riscos e no cumprimento das legislações aplicáveis.
13. Interagir diretamente com stakeholders, clientes e fornecedores para garantir o alinhamento e a segurança jurídica nas relações comerciais.
14. Apoiar o departamento jurídico em projetos do departamento jurídico e iniciativas corporativas.
15. Acompanhar mudanças legislativas e regulatórias que possam impactar as operações da empresa.