Vaga: Suporte ao Cliente (PJ) — Porta de Entrada para Crescimento RápidoEstamos buscando pessoas comvontade real de crescer, aprender rápido e assumir responsabilidades maiores em pouco tempo.
Esta não é uma vaga para "ficar no suporte"
É uma porta de entrada estratégica para posições mais altas dentro da empresa
Modelo de contrataçãoPessoa Jurídica (PJ)
RemuneraçãoValor inicial:R$ *****,00
Possibilidade real de evolução para R$ ***** a R$ *****, conforme desempenho, entrega e envolvimento
Crescimento baseado emresultado, não em tempo de contrato
Sobre a funçãoAtendimento e suporte aos clientes
Resolução de demandas e acompanhamento de solicitações
Atuação ativa naoferta de produtos e soluções durante o atendimento(suporte + vendas)
Aprendizado contínuo sobre sistemas, processos e estratégias da empresa
TreinamentoTreinamento completo fornecido pela empresa
Experiência prévia não é obrigatória
Experiência em suporte, atendimento ou vendas será considerada um diferencial
Perfil que buscamos (leia com atenção)Buscamos profissionais que:
Tenhamalto nível de comprometimento com entregas e resultados
Possuam disponibilidade, senso de prioridade e responsabilidade
Se organizem para estar presentes nos momentos mais importantes da operação
Tenham mentalidade de crescimento e evolução rápida
Encarem esta posição como um degrau estratégico, não como um ponto final
Tenham maturidade profissional e postura de dono
??Se você busca apenas previsibilidade, rotina mínima ou atuação limitada, esta oportunidade não é para você.
Crescimento dentro da empresaA posição de suporte éintencionalmente o primeiro nível.
Quem se destaca pode evoluir rapidamente para:
Suporte avançado
Vendas
Gestão
Outras posições estratégicas
Aqui,o crescimento é proporcional ao nível de entrega, envolvimento e responsabilidade assumida.
Para quem essa vaga é idealPessoas que querem aprender rápido
Quem entende que crescimento exige esforço acima da média
Quem não quer ficar estagnado no mesmo cargo
Quem busca construir carreira, não apenas executar tarefas