Contrate um Profissional para Garantir a Gestão de Benefícios e Cadastros
O assistente de recursos humanos é responsável por realizar processos admissionais e demissionais, controlar e conferir ponto eletrônico, administrar benefícios e apoiar no recrutamento e seleção.
* Ao contratar o assistente de RH você estará garantindo a gestão de benefícios, atualização de cadastros e manutenção de arquivos físicos e digitais organizados.
* Auxiliará também na organização de treinamentos e integrações e atenderá colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas, procedimentos e rotinas de RH.
Requisitos:
* Formação: Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
* Experiência em rotinas de RH/DP.
* Competências essenciais: habilidade analítica e visão crítica, atenção concentrada e organização, boa comunicação para relacionamento com equipe e habilidade para lidar com múltiplas rotinas simultaneamente.