1. Superior completo em Psicologia; Administração de Empresas ou áreas afins
2. Experiência previa em Avaliação/ Gestão de desempenho, conhecimento em PDI.
3. Pacote office.
4. Desejável conhecimento em Power BI
5. Disponibilidade para residir em Itaberaí - GO
* Garantir a disponibilização e a assertividade dos acessos ao sistema de avaliação de desempenho.
* Produzir conteúdos técnicos sobre ciclos avaliativos, feedback e PDI para comunicação interna.
* Analisar resultados das avaliações, realizar ajustes e subsidiar gestores nas decisões.
* Conduzir reuniões de revisão e calibração de desempenho com gestores.
* Avaliar desempenho e potencial pela matriz Nine Box.
* Aplicar pesquisas internas e estruturar indicadores para tomada de decisão.
* Desenvolver e ministrar treinamentos e materiais de apoio alinhados à cultura organizacional.
* Assessorar gestores em temas de gestão por competências.
* Mapear metas, indicadores, competências e responsabilidades dos cargos.
* Manter atualizada a base de dados do Sistema de Gestão de Desempenho.
* Elaborar planos de ação para gaps de Soft e Hard Skills e monitorar PDIs.
* Produzir relatórios e painéis com indicadores estratégicos.
* Assegurar cumprimento de normas, legislações e apoiar a gestão nas demandas da área.
* Realizar atribuições correlacionadas a critério de seu superior imediato.