Descrição da vaga Olá! Somos a Junto Seguros! Referência em Seguro Garantia e Fiança Locatícia no Brasil! Temos mais de 30 anos de atuação, somos a primeira seguradora, a unir tecnologia à expertise humana para propor soluções inovadoras que movem o país. Com sede em Curitiba e atuação de times multidisciplinares espalhados por todo o Brasil, formamos uma grande equipe sempre em busca das melhores soluções e do crescimento constante do nosso negócio. Aqui, nós valorizamosDiversidade, Eficiência Protagonismo, Trabalho em Equipe e Garrapara fazer acontecer. Trabalhamos para proporcionar um ambiente divertido, desafiador, focado em entregar, mas também em curtir o processo ! Somos guiados pelos nossos valores: Somos Seguros Somos Simples Somos Transformadores Juntos Garantimos negócios que movem o país! Todas as nossas vagas são para pessoas com deficiências! Se você se identificou com a gente: VEMJUNTO! Missão Ser a referência técnica de 1 a 2 squads, liderando decisões de engenharia e arquitetura que acelerem o lançamento de novos produtos de seguro com segurança, confiabilidade, performance e qualidade. Atuar hands-on quando necessário e influenciar o time por padrões, mentoria e alinhamento com Produto/Negócio. Responsabilidades e atribuições Responsabilidades (o que você fará) Transformar necessidades do negócio em soluções técnicas (arquitetura, integrações, contratos de API, dados e fluxos críticos). Liderar design e execução de iniciativas complexas no domínio do(s) squad(s), garantindo escalabilidade, segurança e alta performance. Alinhar trade-offs, riscos e prioridades com stakeholders, garantindo previsibilidade sem sacrificar qualidade. Definir e sustentar padrões de engenharia (design, revisões de código, testes, CI/CD, observabilidade e segurança). Apoiar SRE/Operações na confiabilidade dos serviços (metas de disponibilidade, métricas e prevenção de incidentes). Mentorar engenheiros e reduzir dívida técnica com base em dados, priorizando riscos e eficiência. Atividades do dia a dia (como isso acontece) Equilibrar profundidade técnica com visão estratégica, garantindo que as decisões de engenharia estejam alinhadas aos objetivos de negócio Manter a consistência e qualidade técnica em ambientes distribuídos e com múltiplas squads, mesmo diante de prazos apertados e mudanças de escopo Influenciar decisões técnicas por design reviews, RFCs e alinhamento de trade-offs conciliando diferentes níveis de maturidade e especialização Antecipar riscos técnicos e propor soluções escaláveis em contextos de alta complexidade arquitetural Garantir a evolução contínua da stack tecnológica sem comprometer a estabilidade dos sistemas legados Preparar releases com disciplina de engenharia: observabilidade, métricas e planos de rollback. Requisitos e qualificações Requisitos técnicos (obrigatórios) Experiência sólida com arquitetura de sistemas distribuídos, integrações, desenho de serviços e APIs. .NET (cloud native) e experiência com arquitetura de microsserviços/APIs. Banco de dados: PostgreSQL/SQLServer (desejável: MongoDB/DocumentDB, Redis, CDC Debezium). Mensageria/Streaming: Kafka/SQS/Rabbit Cloud/DevSecOps: Docker, Kubernetes (EKS), Terraform/Ansible, CI/CD (CircleCI). Observabilidade e segurança: Datadog/Dynatrace, SAST/DAST e práticas de desenvolvimento seguro. Experiência e formação Sólida experiência em engenharia de software, com atuação como referência técnica em iniciativas estratégicas/arquitetura. Graduação completa em Tecnologia/Engenharia/Computação. Informações adicionais Onde você vai trabalhar: Esta é uma posição para a cidade de Curitiba ou São Paulo – modelo presencial combenefício de dois dias home office. Modalidade de contratação: CLT BenefíciosJunto: Vale-alimentação e refeição (Cartão flexível); Especial de Natal – dobro de VA em dezembro; Licença Maternidade Estendida; Licença Paternidade Estendida; Vale-transporte; Day off de Aniversário; Plano de saúde SulAmérica; Plano odontológico; Wellhub (Gympass); Conexa Saúde (Terapia, Nutricionista e consultas); Plano de previdência privada; PLR (Participação de lucros) Auxílio creche ou Babá; Seguro de vida; O que mais a gente oferece : Horário semi-flexível (40hs/semanais); Acesso a Universidade Corporativa com diversos cursos; Incentivo ao desenvolvimento da pessoa colaboradora; E aí, quer fazer parte de uma empresa inovadora e nos ajudar a continuar garantindo negócios que movem o país? vemjunto juntoseguros J-18808-Ljbffr