Requisitos e experiências desejadas
Folha de Pagamento (mensal, adiantamentos salariais, férias individuais/coletivas, rescisões, 13º, PLR)
eSocial (envio e conferência de obrigações)
Homologação
FGTS Digital
Admissão de colaboradores em alto volume
Gestão de exames admissionais, periódicos, demissionais, mudanças de riscos e retornos ao trabalho
Gestão de afastamentos
Elaboração de indicadores de Absenteísmo e Turnover
Provisões de encargos trabalhistas
Reclamatória Trabalhista
Gestão de Equipe