Procuramos um profissional dinâmico e estratégico para assumir a liderança da área de Recursos Humanos, com foco em transformar e desenvolver a equipe tanto os líderes quanto a equipe operacional, elevando a performance organizacional.Principais desafios a serem enfrentados:Desenvolvimento de líderes: Estruturar e implementar programas que capacitem os líderes atuais e fortaleçam o desenvolvimento de novos gestores;Reestruturação de processos: Revisar e aprimorar as áreas de Recrutamento & Seleção (especialmente para posições de liderança), Treinamento & Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho (atualmente realizados a cada seis meses);Cultura e comunicação: Implantar práticas que garantam maior transparência e cumprimento de acordos, melhorando o endomarketing e a comunicação interna;Operacional enxuto: Desenvolver soluções para uma área de RH com recursos limitados, garantindo que todos os processos sejam robustos e sustentáveis.Responsabilidades:Elaborar e executar estratégias de RH que impulsionem a performance e o desenvolvimento de líderes;Revisar e implementar processos de R&S, T&D, avaliação de desempenho e endomarketing;Gerenciar a reestruturação do RH, colaborando com a alta direção para alinhar as práticas de gestão de pessoas aos objetivos estratégicos da empresa;Atuar de forma consultiva junto aos líderes, identificando oportunidades de melhoria e promovendo uma cultura de alta performance;Desenvolver e monitorar indicadores de sucesso dos processos de RH, garantindo resultados mensuráveis.Requisitos desejados: Requisitos:Experiência comprovada em liderança de RH, preferencialmente em empresas de tecnologia ou ambientes de startup;Habilidade para estruturar e implementar processos de gestão de pessoas com foco em performance e desenvolvimento de liderança;Perfil estratégico, aliado a uma abordagem prática (hands-on);Conhecimento em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Endomarketing;Excelência em comunicação e capacidade de influenciar e liderar mudanças.O que oferecemos:Ambiente desafiador e inovador, onde você poderá impactar diretamente na evolução da cultura e da performance da empresa;A oportunidade de estruturar processos de RH e desenvolver líderes em um cenário de crescimento;Remuneração compatível com o desafio e oportunidade de crescimento profissional.Local de trabalho:Presencial em Sete Lagoas - MG.