Endereço:Avenida Manuel Bandeira, 291 - Vila Leopoldina. Responsabilidades da Oportunidade Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias! Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes e valorizando as diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo. Está na cara que só falta uma coisa pra esse time ficar ainda mais completo: você! E aí, que tal ser protagonista dessa história junto com a gente? Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time! Quais serão seus desafios? Acompanhamento das reestruturações das diretorias; Análises salariais, paradigmas, movimentação, dentro do Comitê de Remuneração; Elaborar estudos, análises e manutenção do Plano de Cargos & Salários, bem como manter uma estrutura de cargos e salários com foco no negócio, atuando de forma proativa e apresentando ações práticas, visando contribuir para controle do orçamento e práticas de remuneração internamente equilibradas, em sintonia com o mercado e alinhadas as diretrizes da empresa; Realizar as avaliações das descrições de cargos vigentes, de novas posições e upgrades de acordo com a metodologia de Remuneração adotada pela empresa, mantendo atualizado as descrições de cargo; Responsável por elaborar e revisar política, normas e procedimentos internos de cargos e salários, a fim de garantir a manutenção e atualização, alinhados a estratégia da empresa e legislações vigentes; Gerar os indicadores de remuneração para levar para decisão os dados; O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time? Conhecimento da metodologia Hay (obrigatório) Domínio em análise de descrição de cargos, posicionamento e calibração de cargos Desenvolvimento de estruturas e movimentações sistêmicas Habilidade em manipular dados em excel (obrigatório) O que é legal que você saiba: - Tipo de contrato: CLT - Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira, no horário das 8h às 17h48 (ou flexível); - Local de Trabalho: Vila Leopoldina (Zona Oeste) - próximo à estação Villa Lobos - Jaguaré (hibrido durante a pandemia, sendo 3x2, 3 dias modo presencial e 2 dias homeoffice). Nós trabalhamos, cada vez mais, para promover uma cultura inclusiva e ter um time cada vez mais plural, com base no respeito e equidade nas nossas oportunidades. Aqui, você é bem-vindo(a) em qualquer uma de nossas oportunidades, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual ou idade. E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD). Para nós, o mais importante é você ser quem realmente é Se identificou? Então não perde tempo e embarque nessa com a gente! VemSerDPSP