**Responsabilidades**
- Processar admissões de novos funcionários, conforme liberação da área de Seleção, emissão da lista de documentos admissionais (agendamento dos exames médicos, abertura de conta bancária), cadastro da digital para marcação eletrônica do ponto, além de prestar todas as orientações necessárias aos admitidos.
- Recolher os documentos, bem como a autorização da contratação e encaminhar ao Escritório de Contabilidade para registro.
- Acompanhar os lançamentos relacionados ao ponto eletrônico e realizar o fechamento dos dados.
- Realizar lançamentos de informações para fechamento da folha de pagamento e envio a contabilidade.
- Acompanhar o processamento da emissão de documentos diversos realizado por terceiros, em cumprimento da legislação vigente (DIRF, Declaração de Rendimentos, RAIS e outros).
- Solicitar ao Escritório de Contabilidade a emissão de certidões negativas de débitos trabalhistas e previdenciários (GPS, FGTS), visando manter o atendimento da legislação.
- Emitir autorizações de desconto na folha de pagamento de mensalidades de cursos, faculdade e colégio.
- Atender os funcionários orientando-os sobre a legislação trabalhista, folha de pagamento, atualização cadastral e da CTPS, cláusulas sindicais do acordo coletivo de trabalho, políticas internas, etc.
Visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas.
- Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
**Requisitos**
Estar cursando ou ter concluído Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, administração ou áreas relacionadas
- Experiência com folha de pagamento
- Conhecimento com Ponto Eletrônico
**Salário e benefícios**
Salario: 2.072,00
Auxilio alimentação: 250,00
Vale transporte
Seguro de Vida
Desconto de 95% para filhos estudar no Colégio
Desconto de 20% Em graduação e pós Graduação
Convênio com o Sesc
(Unimed, Uniodonto e Bradesco Saúde)