A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?A Dexian incentiva a DIVERSIDADE. Nossas oportunidades também estão disponíveis para candidatura de pessoas com deficiência e reabilitados.O que esperar do seu dia a dia de trabalhoGerenciar o licenciamento de software (Microsoft, Adobe e demais fabricantes), incluindo Software Assurance, garantindo conformidade contratual, análise de uso, homologação e definição de procedimentos padrão de instalação;Conduzir o processo de true‑up junto aos fabricantes (Microsoft e Adobe), realizando levantamento de consumo, análise de compliance, consolidação de dados e interface com fornecedores e áreas internas;Gerenciar o ciclo de vida dos contratos de suporte de hardware, incluindo controle de vencimentos, renovações, atualizações contratuais e manutenção das informações na CMDB;Controlar o vencimento de certificados digitais, assegurando a renovação dentro dos prazos e a atualização das documentações e sistemas impactados;Monitorar e gerenciar KPIs e SLAs de serviços de TI, acompanhando backlog de incidentes, problems e changes, garantindo aderência aos níveis de serviço acordados;Elaborar e consolidar relatórios gerenciais mensais, com indicadores de performance, riscos, pontos de atenção e evolução das atividades da equipe;Atuar na gestão e condução de crises relacionadas a incidentes críticos, coordenando times técnicos, comunicação com stakeholders e acompanhamento até a normalização do ambiente;Administrar ambientes SharePoint, incluindo gestão de permissões, criação e organização de estruturas, garantindo governança e controle de acesso às informações;Atuar como ponto focal para auditorias internas e externas, atendendo requisições de informações, evidências de conformidade, processos e controles de TI.O que você precisa terConhecimentos e experiências em Infraestrutura de TI;Noções de sistemas operacionais (Windows Server e/ou Linux).Interesse em aprender sobreAmbientes de missão crítica;Servidores, storage e datacenter;Capacidade de documentar atividades técnicas;Boa comunicação e vontade de aprender;Disponibilidade para deslocamentos pontuais;Noções de virtualização e redes.Será um destaque seu perfil comCursos ou certificações em andamento (não é obrigatório!! apenas um diferencial).Onde você vai trabalhar?Celebramos a troca, relações e o poder do contato. Regime Híbrido em São José dos Pinhais/PR, atuando 4x presencialmente na semana.Regime de contratação
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