Como Analista RH Jr. PCD – Business Partner, quais serão seus desafios? - Atender e orientar os diretores das respectivas unidades de negócio. - Realizar reuniões periódicas com os gestores, apresentando os indicadores de RH, avaliando o cenário e possíveis ações com base nos dados apresentados. - Acompanhar as atualizações e publicações das convenções coletivas, bem como as atualizações das políticas de benefícios. - Encaminhar e acompanhar os pedidos de admissões, quando necessário, fornecer informações complementares, visando as admissões nos prazos requeridos. - Realizar os processos de análises de desligamentos e demais procedimentos sob sua responsabilidade. É imprescindível que você tenha: - Superior em Administração, Gestão de RH e afins; - Disponibilidade para trabalhar 100% presencial; - Pacote Office intermediário. É desejável que você tenha: - Vivência generalista em RH. Vaga exclusiva para candidatos PCD.