Analista Financeiro Sênior / Hospital Care
Assegurar a saúde financeira e a sustentabilidade econômica da empresa, por meio da gestão eficiente do fluxo de caixa, endividamento e passivos fiscais, mantendo o equilíbrio entre liquidez, rentabilidade e risco.
O cargo exige alta capacidade técnica, visão estratégica e habilidade de negociação com bancos e órgãos públicos, sendo fundamental em ambientes com capital de giro financiado e estrutura fiscal em regularização.
3. Principais Responsabilidades
Gerenciar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, garantindo previsibilidade e priorização dos pagamentos.
Negociar e administrar linhas de crédito junto a instituições financeiras (capital de giro, conta garantida, duplicatas, ACC, etc.), buscando o menor custo total e alongamento do perfil de dívida.
Elaborar e acompanhar o orçamento financeiro anual, controlando desvios e propondo ações corretivas.
Monitorar o endividamento bancário, controlando garantias, prazos, amortizações e índices de cobertura (DSCR, alavancagem, etc.).
Liderar processos de regularização fiscal e tributária, incluindo adesão a parcelamentos, negociações com Receita Federal, Procuradoria da Fazenda Nacional, secretarias estaduais e municipais.
Gerir o contas a pagar, contas a receber e tesouraria, assegurando controles, conciliações e compliance.
Acompanhar indicadores de capital de giro líquido, identificando gargalos em estoque, prazos médios e inadimplência.
Garantir conformidade contábil e fiscal, em parceria com contabilidade interna e escritório externo.
Estruturar políticas financeiras e de crédito, com limites por cliente e critérios de concessão.
Implantar controles e relatórios gerenciais, assegurando visibilidade de margens, rentabilidade e fluxo de caixa futuro.
Apoiar a diretoria em decisões estratégicas (investimentos, CAPEX, OPEX, política de preços e expansão).
Liderar equipe administrativa/financeira, promovendo desenvolvimento técnico e cultura de resultados.
4. Requisitos Técnicos
Formação: Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharia de Produção.
Desejável: Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial.
Experiência mínima: 8 anos em gestão financeira, sendo pelo menos 3 em cargos de liderança.
Planejamento e controle financeiro (FP&A);
Operações de crédito e tesouraria;
Contabilidade e tributos (federais, estaduais e municipais);
Parcelamentos e programas de regularização fiscal (Refis, Pert, Transação Tributária, etc.);
Indicadores de desempenho financeiro (EBITDA, DSCR, NCG, Liquidez, etc.);
ERP integrado e planilhas avançadas (Excel / Google Sheets / Power BI).
5. Competências Comportamentais
Negociação e persuasão com bancos, fornecedores e órgãos fiscais.
Visão analítica e sistêmica, interpretando causas financeiras e operacionais.
Tomada de decisão sob pressão, priorizando sustentabilidade.
Ética e responsabilidade, mesmo em contextos adversos.
Comunicação clara e direta, traduzindo números em linguagem executiva.
Liderança pragmática, com foco em resultados e desenvolvimento de equipe.
Disciplina e controle, mantendo consistência nos processos financeiros.
Profissional maduro, técnico e estratégico, habituado a contextos de restrição de caixa e necessidade de renegociação de dívidas, com capacidade de reconstruir credibilidade financeira e implantar rotinas de governança. Atua com firmeza e serenidade, transformando dados financeiros em decisões executivas sustentáveis.
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