Sobre o Grupo QuintoAndar
Somos o grupo maior ecossistema imobiliário da América Latina, com o objetivo de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram. Contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada de morar, além de um Hub de Tecnologia em Portugal.
Localização & Modelo de Trabalho Híbrido
* Presencialmente no escritório (Vila Leopoldina) uma vez por mês.
* Visitas presenciais a clientes três vezes por semana.
Etapas do Processo Seletivo
* Triagem
* People Interview
* Hiring Manager Interview
* Business Case
* Stakeholder Interview
* Offer
Sobre a Área
O time de farmer da área de Marketplace é responsável por identificar, atrair e selecionar imobiliárias com alto potencial para compor a rede de parceiros.
Requisitos
* Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em Belo Horizonte.
* Experiência prévia com negociação e desenvolvimento de relacionamento com parceiros.
* Capacidade de nutrir e desenvolver parcerias de forma sustentável ao longo do tempo.
* Vivência desejável em ambientes de expansão comercial, especialmente em modelos de rede ou marketplace.
* Domínio de ferramentas de CRM (ex.: HubSpot, Salesforce ou equivalentes) para gestão de pipeline e cadência de contatos.
* Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade de influenciar e engajar diferentes perfis de parceiros.
* Perfil analítico e orientado para resultados, com foco em metas, performance e eficiência de aquisição.
* Autonomia, organização e adaptabilidade para atuar em ambiente dinâmico, com alto volume e ritmo acelerado.
* Espírito colaborativo e foco em melhoria contínua, em alinhamento com outras frentes do Marketplace.
Responsabilidades
* Gestão de carteira B2B de clientes da região.
* Alimentar e gerenciar ferramentas de CRM, assegurando visibilidade, previsibilidade e eficiência.
* Acompanhar indicadores de performance, identificando oportunidades de melhoria contínua.
* Conduzir planos de ação e suporte consultivo para o desenvolvimento dos parceiros dentro do modelo QuintoAndar.
* Aplicar estratégias de farming, impulsionando a produtividade da base ativa e garantindo qualidade na experiência do cliente final.
* Participar de reuniões internas e externas para contribuir com a evolução do negócio.
Benefícios
* Salário competitivo
* PLR – Participação nos Lucros e Resultados
* Remuneração variável (somente para vagas comerciais)
* Vale refeição e alimentação
* Plano de saúde
* Plano odontológico
* Seguro de vida
* Auxílio creche e auxílio parentalidade atípica
* Wellhub
* Auxílio home office
* QuintoCare – Programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
* Licença parental estendida
* Dia livre de aniversário, dia das Mães e dia dos Pais
* Clube de benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
* Descontos em instituições de ensino
* Kit leiturinha para crianças – Playkids
Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar
Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem‑vindas por aqui – independentemente da idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as vagas são abertas a todas as pessoas.
Privacidade e Proteção a Dados
O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD. Para saber mais, visite o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato pelo Canal de Atendimento.
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