Principais atividades Apoio nos processos de admissão, demissão e rescisão; Controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas; Lançamentos e conferências de folha de pagamento; Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênios, etc.); Organização e controle de documentação de colaboradores; Apoio no envio de informações ao contador; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP Requisitos: Experiência prévia na área de Departamento Pessoal; Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, ponto e encargos; Noções de legislação trabalhista; Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade; Boa comunicação e postura profissional; Facilidade com sistemas e pacote Office;