Formação: Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pacote office, Legislação Trabalhista, Programa de Saúde do Trabalhador(PPRA/PCMSO); Salário: a combinar Segunda a sexta 07h00 às 16h48 Café da manhã na empresa; Atividades; Cuidar de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa, Responsável por assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõem o quadro de funcionários da empresa. Administra salários, descontos, benefícios e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados. Auxilia os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando planos de carreira e levantando treinamentos necessários para o crescimento profissional. Elabora métodos de avaliação do desempenho dos funcionários e também é responsável por processos de desligamento. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório)