ATRIBUIÇÕES:
* Recrutamento e Seleção;
* Onboarding e Integração;
* Desenvolvimento e Treinamento;
* Avaliação de Desempenho;
* Plano de Carreira e Sucessão;
* Gestão de Clima Organizacional;
* Comunicação Interna;
* Apoio aos gestores.
REQUISITOS:
* Experiência Generalista nos pilares da área de RH;
* Habilidade em ferramentas de gestão de RH na Solides será um diferencial;
* Pacote Office (Excel, PowerPoint) Nível Intermediário;
* Boa comunicação verbal e escrita, e habilidade para lidar com diferentes públicos;
* Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.