ATRIBUIÇÕES: Recrutamento e Seleção; Onboarding e Integração; Desenvolvimento e Treinamento; Avaliação de Desempenho; Plano de Carreira e Sucessão; Gestão de Clima Organizacional; Comunicação Interna; Apoio aos gestores. REQUISITOS: Experiência Generalista nos pilares da área de RH; Habilidade em ferramentas de gestão de RH na Solides será um diferencial; Pacote Office (Excel, PowerPoint) Nível Intermediário; Boa comunicação verbal e escrita, e habilidade para lidar com diferentes públicos; Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.