LOCAL: São Paulo, SPMODELO:4x presencial e um dia de home officeSOBRE A VAGA:Estamos em busca de uma Pessoa Redatora para criar e executar campanhas de média complexidade, a partir de conceitos aprovados e formatos pré-definidos, garantindo consistência de tom de voz e alta qualidade de texto em diferentes canais. Esta pessoa atuará próxima ao time criativo (Direção de Arte e Redação Sênior), apoiando o desenvolvimento de ideias, desdobramentos e otimizações para social e performance com foco em Growth. Procuramos alguém com repertório digital, perfil colaborativo, boa organização e abertura a feedback.Atribuições:Criar textos para conceitos criativos e narrativas de campanha.Desenvolver, replicar e adaptar peças/campanhas de média complexidade para diferentes formatos e canais (social, performance, landing pages, e-mail, etc.).Produzir e otimizar textos para mídias sociais e performance, com foco em conversão e crescimento (Growth).Aplicar boas práticas de SEO na criação e adaptação de textos (quando aplicável).Utilizar IA Generativa como apoio à ideação, variações de copy, otimização e ganho de eficiência, com senso crítico e curadoria.Apoiar a Pessoa Redatora SR e a Direção Criativa no desenvolvimento e desdobramento de campanhas.Realizar coaching/mentoria de Pessoas Redatoras Jr., garantindo evolução e consistência de qualidade.Trabalhar em dupla com Direção de Arte, analisando e validando peças sob a ótica de texto (clareza, tom, persuasão e adequação ao canal).Seguir e zelar pelo guia de marca (tom de voz, mensagens-chave e boas práticas).Organizar demandas e prazos em ferramentas de gestão de fluxo (nível básico).Requisitos:Experiência prévia como Redator(a) (agência, in-house ou produção de conteúdo/campanhas).Portfólio com exemplos de copies para social e/ou performance e desdobramentos de campanha.Conhecimento prático de redação com foco em SEO.Experiência e familiaridade no uso de IA Generativa aplicada à rotina criativa.Excelente escrita, atenção a detalhes, gramática e adaptação de linguagem por canal.Perfil proativo,organizado e com boa gestão de prioridades.Inteligência emocional: abertura a feedback e capacidade de atuar sob pressão.Forte colaboração e comunicação com times multidisciplinares.Ser heavy user de redes sociais (repertório de formatos, trends e linguagem nativa).Diferenciais:Experiência com testes A/B de copy e otimização para performance (CTR, CVR).Vivência com guidelines de marca e escrita em múltiplos tons de voz.Experiência com ferramentas de organização (Trello, Jira, Asana, Monday ou similares).Noções de mensuração/indicadores de campanhas digitais.Vale-Refeição: R$ 46,00 por dia útil em Cartão Flash, sem participação.Plano de Saúde: SulAmérica, sem contribuição do colaborador, com possibilidade de inclusão de cônjuge e filhos (custo integral por dependente).Assistência Odontológica: SulAmérica, com três opções de plano para o colaborador (desconto direto em folha).Vale-Transporte: 6% do salário bruto mensal ou valor equivalente à utilização informada.Seguro de Vida: sem contribuição do colaborador.Day off de aniversário: folga remunerada para comemorar e descansar no próprio aniversário.Como parte do nosso compromisso com a equidade, a diversidade e a inclusão, solicitamos que as pessoas que buscam emprego na OLIVER, uma empresa do grupo The Inside Ideas, preencham este questionário voluntário de autoidentificação. Sabemos que, ao criar uma cultura de inclusão, atrairemos e reteremos uma força de trabalho diversificada, o que gera um ambiente de trabalho mais gratificante, estimula a criatividade e proporciona um desempenho geral superior.O preenchimento é inteiramente voluntário, e você pode se identificar em mais de uma categoria. O preenchimento não afetará suas chances de emprego, nem os termos ou condições de seu eventual contrato de trabalho. Essas informações não serão consideradas na avaliação da sua candidatura e só poderão ser visualizadas de forma agregada e anônima. Para proteção de nossos interesses legítimos, poderemos precisar reter essas informações por um período determinado para manter os registros do nosso processo de contratação.
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