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Analista recursos humanos sênior

Belo Horizonte
Sandvik Mining and Rock Technology
Anunciada dia 14 fevereiro
Descrição

A Sandviké uma empresa impulsionada pelos desafios dos clientes, tornando os processos industriais mais eficientes e sustentáveis, sempre preocupada com a segurança nas operações. Se você é apaixonado(a) por pessoas, desenvolvimento humano e acredita que segurança, diversidade e inclusão são mais do que valores — são práticas diárias que constroem culturas fortes e sustentáveis, e se tem um olhar estratégico, analítico e ao mesmo tempo humano, então essa posição é para você! Responsabilidades e atribuições - Atuar como Business Partner para as áreas de negócio no Brasil, sendo ponto de contato estratégico entre liderança e RH; - Conduzir e desenvolver programas de carreira e desenvolvimento técnico para profissionais de campo e serviços (projeto global); - Atuar fortemente na estruturação e execução dos ciclos de avaliação de performance, talentos, sucessão e desenvolvimento de liderança; - Ser embaixador(a) da cultura organizacional, promovendo ações de diversidade, inclusão, segurança psicológica e engajamento; - Utilizar indicadores, dados e ferramentas de People Analytics para tomada de decisão estratégica; - Suportar e executar estratégias de comunicação interna, integração de novos(as) colaboradores(as), onboarding, campanhas e iniciativas de cultura e segurança; - Conduzir análises e devolutivas de assessments, atuar em planos de ação de pesquisa de clima e apoiar pesquisas organizacionais; - Participar ativamente da execução de parcerias organizacionais e programas de desenvolvimento; - Participar ativamente da gestão orçamentária de RH, estratégias de C&B e planejamento de força de trabalho (workforce planning); - Trabalhar em estreita parceria com liderança, EHS, e times globais para garantir a entrega de projetos e resultados com impacto humano e sustentável. Requisitos e qualificações - Formação superior completa (Psicologia, Administração, Engenharias ou áreas afins); - Pós-graduação desejável; - Inglês intermediário/avançado; - Espanhol será um diferencial; - Experiência sólida e generalista em RH, com atuação anterior como BP e conhecimento em desenvolvimento organizacional, performance, liderança, C&B e recrutamento; - Capacidade analítica para uso de dados e indicadores de RH como base para decisões; - Familiaridade com legislação trabalhista e boas práticas de compliance e ética corporativa; - Perfil curioso(a), colaborativo(a), com mentalidade de crescimento e foco em construção de soluções junto aos clientes internos. Informações adicionais Oferecemos um pacote de benefícios competitivo: - Plano de saúde; - Seguro de vida; - Plano odontológico; - Previdência privada; - PPR; - Bônus; - Ticket refeição; - Ticket alimentação; - Day off aniversário; - Acesso a academias e outros centros de atividade física conveniados ao Gympass Além da nossa busca constante pelo bem estar dos nossos colaboradores com ginástica laboral, apoio psicológico, flexibilidade de horário e trabalho híbrido. Há mais de 150 anos, a Sandvik vem mantendo seu compromisso em desenvolver as soluções de engenharia mais avançadas. Dos primeiros produtos de aço até a abrangente linha de equipamentos de hoje, sempre nos esforçamos para desenvolver soluções que agregam valor ao negócio dos nossos clientes. A Sandvik Mining and Rock Solutions & Sandvik Rock Processing Solutions são áreas de negócio dentro do Grupo Sandvik, um fornecedor líder global de equipamentos e ferramentas, serviços e soluções digitais e tecnologias que impulsionam a sustentabilidade nas indústrias de mineração e construção. As áreas de aplicação incluem perfuração de rochas, corte de rochas, carregamento e transporte, abertura de túneis, quebra, peneiramento, britagem e demolição. - Somos líderes no fornecimento de produtos e serviços avançados para mineração e escavações de rocha. - Acreditamos que a digitalização se tornará ainda mais vital para ajudá-lo a resolver seus desafios cada vez maiores de segurança, produtividade e rentabilidade. - Nossas equipes trabalham em estreita cooperação com os clientes para desenvolver as soluções certas para os desafios do futuro. - Acreditamos que as práticas de negócios sustentáveis não apenas ajudam a promover um futuro melhor; elas também proporcionam melhor produtividade e eficiência.

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