Descrição detalhada : Apoiar processos de admissão, conferência de documentos e cadastros em sistema.
Auxiliar na integração de novos colaboradores.
Realizar controle e conferência de ponto eletrônico .
Auxiliar na administração de benefícios (VT, VA, plano de saúde, etc.).
Prestar atendimento aos colaboradores e gestores sobre rotinas de RH.
Apoiar processos de treinamento e desenvolvimento .
Manter arquivos e planilhas da área organizados e atualizados.
Fornecer informações para folha de pagamento e conferência de relatórios.
Apoiar ações de clima, comunicação interna e eventos corporativos .
Auxiliar em rotinas de documentação e segurança do trabalho, quando necessário.
Requisitos
Ensino médio completo (desejável técnico ou cursando RH, Administração ou Psicologia).
Pacote Office (Excel intermediário).
Noções de rotinas trabalhistas e de RH.
Organização, boa comunicação e responsabilidade.
? Diferenciais
Experiência prévia em RH generalista.
Vivência com ponto, benefícios ou T&D.
Conhecimento em eSocial.