**Sobre a Vaga:**
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Nós estamos em busca de uma pessoa com sólida experiência em gestão de produtos digitais, especialmente voltados para soluções HCM (Human Capital Management). Essa pessoa será responsável por impulsionar a melhoria contínua das jornadas entre as empresas do grupo, liderando iniciativas de integração, evolução de produtos e entrega de valor.
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**Responsabilidades: **
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* Atuar no desenvolvimento e evolução de produtos digitais, com foco em jornada do colaborador.
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* Propor melhorias de integração entre plataformas (APP, Portal RH e sistemas das empresas do grupo).
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* Realizar análise de jornada, coleta de feedbacks e propor soluções com base em dados e boas práticas de UX.
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* Conduzir o processo de descoberta de produto, com formulação e validação de hipóteses.
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* Liderar a documentação de requisitos, incluindo user stories, critérios de aceitação e casos de uso.
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* Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão.
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* Conduzir pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação.
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* Trabalhar de forma colaborativa com times de design, tecnologia, negócios e stakeholders.
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* Apoiar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo.
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**Requisitos: **
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* Experiência consolidada em gestão de produtos digitais ou áreas correlatas, com foco em soluções HCM, B2B ou SaaS.
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* Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks.
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* Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
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* Forte capacidade de análise de dados e uso de ferramentas de visualização.
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* Familiaridade com processos de prototipação e testes de usabilidade.
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* Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes públicos.
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* Perfil proativo, com senso de dono, foco em resultados e visão estratégica.
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* Experiência com design de jornada do cliente e princípios de UX.
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* Será um grande diferencial se tiver familiaridade com APIs.
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**Localidade | Atuação**:
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Uberlândia/MG: Presencial;
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São Paulo/SP: Híbrido (3vz na semana no escritório);
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Demais localidades: Remoto.
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**Quem Somos**:
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No nosso time, valorizamos a individualidade e acreditamos em proporcionar benefícios que vão além do básico, promovendo a liberdade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
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**Benefícios**:
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Licença Maternidade e Paternidade Estendida; Kit Baby Sankher; Assistência Jurídica; Auxílio Creche; Cuidados com a Saúde; Plano Odontológico; Day OFF no Aniversário; Empréstimo Consignado; Auxílio vida saudável; Indicação de Talentos e Clientes Premiadas; Massoterapia no Escritório; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Vale Alimentação/Refeição iFood; Vale Transporte; Equipamentos Fornecidos pela Empresa.
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**Desenvolvimento e Evolução**:
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No nosso time, valorizamos o desenvolvimento contínuo. Queremos que todos os nossos colaboradores estejam sempre aprendendo, crescendo e se desenvolvendo, pois nossa empresa está em constante evolução.
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Universidade Corporativa Sankhya; Plano de Performance e Desenvolvimento Individual; Touchpoints de Evolução com a Liderança; Cursos Online 100% Custeados pela Empresa; Auxílio Idiomas; Auxílio Graduação e Pós-Graduação; Auxílio Certificações; Workshops de Evolução; Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida; Plataforma de Gamificação; Squads e Tribos de Trabalho para Inovações.
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