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Coordenação de marketing - varejo & franquias (híbrido)

Porto Alegre
Escalte Recrutamento
Coordenador de marketing
Anunciada dia 14 março
Descrição

Descrição da posição Você será o elo entre estratégia e execução de uma marca em plena expansão — garantindo que campanhas e ativações aconteçam com ritmo, qualidade e alinhamento entre áreas. Uma posição para quem não espera o briefing perfeito para agir, e quer crescer junto com o negócio. Rede de varejo e franquias consolidada no sul do Brasil e em expansão para novos mercados, com cultura que valoriza inovação e autonomia. A empresa busca um profissional que una disciplina de execução a visão estratégica genuína. Principais responsabilidades Gerir o calendário anual de campanhas e ativações de marketing, coordenando prazos, entregas e alinhamentos entre as áreas de produto, logística e operações. Atuar como elo entre o time de marketing e as demais áreas da empresa, garantindo que projetos avancem com ritmo e clareza — sem perder o foco estratégico. Apoiar o planejamento e a execução de campanhas institucionais e de relacionamento, contribuindo com visão criativa e capacidade de execução. Prestar suporte à rede de franqueados em demandas de marketing local, assegurando consistência da marca em todas as operações. Acompanhar indicadores de performance das campanhas, gerando relatórios e insights para embasar decisões da liderança. Contribuir ativamente no desenvolvimento de novos projetos e iniciativas de comunicação, com postura proativa e capacidade de propor soluções sem depender de direcionamentos detalhados. Requisitos Graduação em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas; pós-graduação é valorizada. Experiência em gestão de projetos de marketing, com histórico comprovado de condução de campanhas e ativações do início ao fim. Perfil altamente organizado e orientado a prazos, com habilidade para gerenciar múltiplos projetos e interlocutores simultaneamente. Vivência em ambientes de crescimento acelerado — especialmente franquias, varejo ou segmentos correlatos. Postura proativa e resolutiva, com capacidade de mobilizar equipes e áreas sem autoridade hierárquica direta. Comunicação clara e objetiva, com facilidade para transitar entre o operacional e o estratégico e para interagir com diferentes perfis.

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