Anunciada dia A 12 h atrás
Missão do cargo
O Analista de RH Pleno é responsável por atuar em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras atividades relacionadas à gestão de pessoas. Além disso, realiza análises de indicadores de RH e contribui para a implementação de políticas e práticas alinhadas com os objetivos da empresa. - Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, desde a triagem de currículos até a entrevista final. - Elaborar e ministrar treinamentos para desenvolvimento de competências dos colaboradores. - Acompanhar e avaliar o desempenho dos colaboradores, propondo planos de desenvolvimento individual. - Participar da elaboração e implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas. - Realizar análises de indicadores de RH, propondo melhorias e ações corretivas quando necessário. - Atuar na integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação adequada à cultura organizacional. - Contribuir para a manutenção de um clima organizacional saudável e produtivo. - Participar de projetos e iniciativas de endomarketing e comunicação interna. - Manter-se atualizado sobre tendências e boas práticas de gestão de pessoas, buscando aprimorar constantemente suas habilidades. - Colaborar com a equipe de RH em atividades administrativas e operacionais do departamento.
