Superior completo;Pacote office;Experiência como líder comercial;Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;Habilidade para análises de mercado;Capacidade de influência;Disciplina;Organização.Construir e manter um time de corretores produtivo, engajado e alinhado à cultura da empresa;Garantir o atingimento das metas de vendas, VGV e NPS;Planejar, executar e acompanhar rotinas comerciais com disciplina e foco em performance;Desenvolver sucessores e fortalecer o pipeline de liderança;Assegurar a eficiência dos processos comerciais e a experiência do cliente;Otimizar a gestão do funil de vendas e conversão dos leads;Reduzir turnover e garantir retenção de talentos.