Coordenador (a) de Cobrança e Negociação Escala: 5x2 (segunda a sexta-feira) Principais Responsabilidades Administração da carteira de clientes ativos. Gestão de equipes: liderar e desenvolver o time de cobrança e negociação de clientes adimplentes e inadimplentes, promovendo engajamento e alta performance. Estratégias de recuperação: planejar e coordenar ações para otimizar o recebimento de valores e reduzir inadimplência. Monitoramento de indicadores: acompanhar métricas de desempenho, elaborar relatórios e propor melhorias contínuas. Integração com áreas: colaborar com setores como jurídico, fiscal e comercial para alinhar processos e estratégias. Negociação direta: conduzir negociações complexas com clientes, buscando soluções eficazes e sustentáveis. Requisitos Ensino superior completo em administração, gestão de finanças e ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de cobrança, negociação e liderança de equipes. Gestão de adimplência e inadimplência. Capacidade analítica para interpretar dados e relatórios financeiros. Habilidade em negociação e resolução de conflitos com Pessoa física e Jurídica. Diferencias Pós-graduação em Gestão de Crédito e Cobrança. Benefícios Oportunidade de desenvolvimento profissional em ambiente dinâmico e colaborativo. Acesso a programas de treinamento e capacitação. Pacote de remuneração competitivo e benefícios atrativos. VR - R$ 20,00 (dia) Escala 5x2 Plano de carreira estruturado. Vale transporte. Dho - Bem estar do colaborador. Se de fato o seu perfil se adequa a vaga, CONFIRME sua candidatura através do WhatsApp (21) 98751-3719 Atenciosamente | Time de Recrutamento & Seleção Dap Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança Nível hierárquico: Coordenador HABILIDADES Relatórios Desempenho Métricas Indicadores Capacidade de coordenação Cobrança Carteira de clientes Tomada de decisão Gerenciamento de equipe Negociação