Sobre a Vaga
Estamos em busca de um profissional qualificado para integrar nosso time como Consultor(a) Imobiliário(a).
Tarefas incluem:
* Acompanhar e realizar vendas de ativos retomados;
* Realizar estudos de viabilidade, aprovar empreendimentos, lançar, gerenciar e comercializar portifólio imobiliário;
* Manter relacionamento com imobiliárias e plataformas digitais especializadas em anúncios.
Requisitos:
* Diploma de curso superior completo;
* Habilidades avançadas em Microsoft Excel e Pacote Office;
* Mínimo de 5 anos de experiência na área de negócios imobiliários;
* Perfil dinâmico, proativo, comunicativo e focado em resultados comerciais;
* Postura consultiva, visão analítica e capacidade de conduzir negociações de forma estruturada e eficaz;
* Inglês fluente (oral e escrito).
Efetuar o gerenciamento dos projetos com base nas diretrizes definidas por nossa empresa; Orientar equipes internas e externas sobre os procedimentos de negociação e conclusão de projetos. Aproveitar todas as oportunidades para desenvolver projetos que se alinham às necessidades da empresa ou do cliente.
Possuir habilidades técnicas para manter-se atualizado em relação às mudanças no mercado. Com isso, devemos ter conhecimento para garantir sempre uma postura positiva perante as dificuldades encontradas durante a realização dos serviços solicitados. Garantir uma boa qualidade nos projetos solicitados pelos clientes. Impulsionar a inovação nos processos que poderão melhorar a entrega dos nossos produtos e serviços. Realizar entrevistas, treinar e orientar novos colaboradores. Oportunizar feedbacks aos clientes para avaliar sua satisfação e buscarmos formas de melhoria contínua para nós mesmos. Mapear e planejar ações para aumentar a participação na base de clientes-alvo, usando o posicionamento competitivo da marca em cada cenário de negócios, segmento-alvo de interesse. Fortalecer a coesão dentro do ambiente de trabalho. Buscar realizar diversos ajustes administrativos que forem úteis à organização. Definir indicadores de desempenho e metas claras com objetivos mensuráveis que possam ser alcançados pelo departamento.
Fazer parte de equipe trabalhando junto ao objetivo principal da equipe ou companhia. Recolher informações relevantes para estimular a evolução constante das diversas atividades. Manter-se comunicativo, aberto a sugestões e alternativas sempre pautado no crescimento individual e empresarial. Desenvolver confiança entre colegas, fomentando um ambiente acolhedor e construtivo. Realizar revisões diárias e trimestrais em parceria com a coordenação de finanças do seu setor para ter controle total do orçamento disponível. Fornecer assessorias práticas que ajudem a resolver problemas. Reduzir desperdício, através da implementação de melhores práticas e políticas ambientes sustentáveis. Implementar novas tecnologias que complementem as operações cotidianas. Apoiar a responsabilidade social corporativa do nosso negócio com mais comprometimento. Melhorar constantemente os nossos métodos e técnicas de trabalho.],