Como Gerente de Loja, você desempenhará um papel fundamental na gestão de diversosaspectos operacionais e administrativos da loja, incluindo, mas não se limitando a: Gestão de Pessoas: Liderar e motivar a equipe, definir escalas de trabalho, fornecertreinamento e orientação, bem como resolver conflitos internos, mantendo um ambiente detrabalho positivo.Produção e Qualidade: Supervisionar a produção dos bolos e sobremesas, trabalhando emconjunto com um líder de produção. Garantir que os produtos atendam aos padrões dequalidade e sejam entregues no prazo.Atendimento ao Cliente: fornecer um atendimento excepcional ao cliente no balcão e atravésdo WhatsApp, garantindo que todas as dúvidas sejam respondidas e as necessidadesatendidas.Operações Administrativas: Realizar a conferência de caixas, controle de estoque, elaboraçãode listas de compras, lançamento de transferências entre lojas, abertura e fechamento decaixa, bem como acompanhar as vendas e metas condicionais.Manutenção e Limpeza: Garantir a manutenção adequada dos equipamentos, controle detemperatura e limpeza regular da loja.Relatórios e Planejamento: Preparar relatórios diários de vendas, relatórios de fechamentomensal, fazer provisionamento semanal e mensal, ajustar a folha de ponto dos funcionários egerenciar benefícios.Montagem de Produção: Coordenar a montagem de produtos e compras de insumos deterceiros quando necessário.Pagamentos Esporádicos: Gerenciar pagamentos esporádicos, como conta de fornecedores.Treinamento: Desenvolver e aplicar programas de treinamento para garantir que uma equipeesteja atualizada em relação aos procedimentos e padrões da empresa
Gerente Geral2201VT
VR 16,12 por dia (dias trabalhados)
VA 100,00 mensal
PLR anual
Convênio médico e odontológico
Convênio farmácia
Bonificação por meta
Day off
**Requisitos: Escolaridade mínima**:
Médio - Concluído - Obrigatório
**Informática**:
- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
Ensino Médio Completo;
Graduação será um diferencial;
Experiência comprovada em gestão de pessoas e operações de loja;
Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados;
Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente;
Capacidade de liderança e resolução de problemas;
Conhecimento em operações de confeitaria ou estabelecimentos similares é um diferencial.