Informações Gerais: Empresa: LMR Advocacia; Modalidade: Presencial; Endereço: Edifício R. Monteiro - Rua Barão de Jaguara, 1091 - Centro, Campinas - SP, 13015-002; Horário: Segunda a sexta em horário comercial; Tipo de Vaga: PJ; Remuneração: A combinar. Sobre a oportunidade: A principal missão será oferecer consultoria e representação jurídica especializada em questões trabalhistas, garantindo a conformidade legal e defendendo os interesses do reclamante em litígios e negociações, com o objetivo de solucionar conflitos e promover relações de trabalho justas e equilibradas e atuar em projetos atuando na defesa de reclamadas. Como Advogado Trabalhista você terá como atividades: Atendimento a Clientes [presencial e remoto]: consultoria jurídica, fechamento de contratos, tirar dúvidas ao longo do processo (reclamante e reclamada); Contencioso Trabalhista: Atuar em processos judiciais e administrativos, incluindo a elaboração de peças processuais, análise e organização da documentação, realização de audiências, prazos e sustentações orais; Negociação e Mediação: Conduzir negociações trabalhistas; Atuar nas estratégias para crescimento da área trabalhista no escritório; Manter registro dos sistemas internos atualizados; Atualização Legislativa: Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e jurisprudência, assegurando a conformidade das ações do escritório. Requirements Requisitos Técnicos: Conhecimento em legislação trabalhista brasileira e jurisprudência atualizada; Graduação em Direito completa, com OAB ativa; Pós graduação ou especializações na área trabalhista; Experiência como advogado trabalhista em escritórios com a vivência prática e consistente; Experiência com a realização de audiências; Experiência com fechamento de novos contratos (comercial jurídico); Experiência na elaboração, revisão e impugnação de cálculos trabalhistas; Domínio na elaboração de petições específicas da fase de execução (ex: embargos, impugnações, requerimentos de penhora, manifestação sobre laudos etc.); Clareza, objetividade e técnica na comunicação escrita; Experiência com sistemas de gestão processual (ex: Projuris, CPJ, ADVBOX, ou similares); Vivência em atendimento ao cliente, com foco em comunicação clara e segura; Experiência em negociações com partes adversas para acordos; Ter disponibilidade para visitar as demais unidades do escritório (Hortolândia, Campinas, Jardim Amanda e Indaiatuba); O escritório mantém um ambiente profissional e livre de tabagismo. Requisitos Comportamentais: Ouvir com atenção: Comunicação e postura humilde, paciente, com empatia; Agir com dedicação: Compromisso com prazos e qualidade de entrega através de uma boa gestão de tempo e produtividade; Ação vale mais que ideias: Pró-atividade, ser mão na massa; Permita-se crescer sempre: Ser uma pessoa aberta ao desenvolvimento; Perfil estratégico e focado em resultados: Foco nas metas e objetivos do escritório e dos clientes; Capacidade de posicionamento e negociação (jogo de cintura); Capacidade de Análise e Resolução de Problemas; Resiliência e inteligência emocional: Capacidade de atuar de forma profissional em momentos de pressão e com clientes em situações delicadas. Benefits O que te entregamos? Ajuda de Custo para Transporte e Alimentação; % no Fechamento de novos contratos (Trabalhistas); % no êxito de processos; Day Off; 30 dias de Recesso remunerado; As etapas do processo serão: Triagem dos(as) candidatos(as); Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista; Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento; Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática. Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor. Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?