Description
A oportunidade para atuar como Mecânico(a) Máquinas Agrícolas faz sentido para você? Nesta função você atuará na área de manutenção agrícola.
Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 61 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.
Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.
Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.
Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.
Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.
Venha fazer parte desse Time.
Responsibilities
* Executar serviços de manutenção mecânica em tratores, caminhões, máquinas e implementos agrícolas e rodoviários, garantindo o adequado funcionamento dos equipamentos.
* Realizar manutenções preventivas, preditivas e corretivas em máquinas leves e pesadas, nas instalações da empresa e em operações de campo.
* Efetuar diagnósticos de falhas mecânicas, realizando desmontagem, montagem, ajustes, regulagens e substituição de peças e componentes.
* Registrar e reportar informações relacionadas às manutenções executadas, quando aplicável.
* Atuar em conformidade com as normas e procedimentos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA), assegurando o uso correto de EPIs e o cumprimento das políticas internas e princípios éticos da organização.
Prerequisites
* Curso na area de manutenção mecanica;
* Experiência comprovada como mecânico de máquinas e implementos agrícolas;
* Ensino médio completo;
* Disponibilidade para trabalhar em Rondon – PR.
* CNH C;
Experiences
BENEFÍCIOS
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida em Grupo;
* Alimentação em Restaurante na Empresa (conforme área de atuação);
* Associação para Funcionários;
* Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);
* Programa de Premiação;
* Vale alimentação.